Directeur administratif et financier

Descriptif du posteÀ proposMalone Hotels est un groupe hôtelier familial indépendant, fondé il y a plus de 35 ans, exploitant aujourd'hui 11 établissements hôteliers à Paris et à Genève.Le groupe s'appuie sur une organisation juridique structurée autour de 30 sociétés opérationnelles et d'une holding, et réalise un chiffre d'affaires consolidé d'environ 30 M€.Dans un contexte de structuration, de professionnalisation de ses fonctions support et de montée en puissance des enjeux financiers (dette, investissements, croissance), Malone Hotels recrute son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) Groupe.Quelques chiffres clés :Plus de 35 ans d'existence11 hôtels exploitésEnviron 30 M€ de chiffre d'affaires consolidé30 sociétés opérationnelles + 1 holdingGroupe en développement et en transformationLe posteRattaché(e) directement au CEO, le/la DAF Groupe occupe une fonction clé, transverse et structurante au sein du groupe.Il/elle intervient à la fois :sur une dimension stratégique, en accompagnement direct de la direction et de la gouvernance,et sur une dimension très opérationnelle, au contact des équipes siège et des directions d'hôtels.Le/La DAF est garant(e) de la fiabilité de l'information financière, de la performance économique du groupe et de la structuration durable des process financiers.Missions principalesStratégie financière & accompagnement de la directionDéfinir et déployer la stratégie financière du groupe, en cohérence avec les objectifs de rentabilité, de valorisation des actifs et de développement.Être un business partner direct du CEO, force de proposition dans les décisions stratégiques.Accompagner les réflexions liées aux :arbitrages d'actifs,investissements et rénovations hôtelières,projets de croissance organique ou opportuniste.Pilotage financier & contrôle de gestion hôtelierStructurer et piloter un contrôle de gestion groupe.Déployer des KPI hôteliers clés (performance économique, marges, rentabilité par site).Mettre en place des reportings mensuels consolidés.Analyser les écarts budgétaires et identifier les leviers d'optimisation.Accompagner les directions d'hôtels dans le pilotage économique de leur activité.Comptabilité, consolidation & clôturesSuperviser la comptabilité générale et analytique des sociétés et de la holding.Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.Piloter la consolidation financière du groupe.Coordonner les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et conseils externes.Mettre en place et formaliser les procédures comptables groupe.Trésorerie, cash management & BFRPiloter la trésorerie groupe dans un environnement multi-sociétés.Élaborer des prévisions de trésorerie fiables.Sécuriser les flux inter-sociétés et les remontées de cash.Optimiser le BFR.Mettre en place des outils de cash reporting.Gestion de la dette & de l'equityPiloter et suivre la dette existante (bancaire et obligataire).Être le référent interne sur les financements en cours,suivi des engagements,respect des covenants,relations avec les investisseurs et partenaires financiers.Mettre en place un reporting financier dédié investisseurs / obligataires.Assurer le suivi des échéanciers, intérêts et remboursements.Préparer les éléments financiers pour les comités de suivi, reportings périodiques et audits liés à la dette.Participer aux réflexions de refinancement, renégociation ou structuration de la dette.Fiscalité, juridique & conformitéSuperviser l'ensemble des sujets fiscaux du groupe.Garantir la conformité réglementaire et légale des entités.Travailler en lien étroit avec les conseils juridiques et fiscaux.Assurer une veille réglementaire.Structuration des process & outilsConstruire, fiabiliser et formaliser les process financiers groupe.Déployer ou optimiser les outils : ERP comptable, outils de reporting / BI, dématérialisation des flux.Harmoniser les pratiques entre hôtels et sociétés.Renforcer le contrôle interne et la traçabilité des décisions financières.Management & organisation financièreCréer, structurer et manager l'équipe comptabilité / finance groupe.Recruter, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs.Développer une culture financière orientée performance, rigueur et transparence.Profil recherchéFormation supérieure en finance / gestion. (Grande Ecole, Dauphine...)10 ans d'expérience minimum, avec un parcours combinant :Audit et/ou Transaction Services,puis Direction Financière opérationnelle.Expérience dans un environnement immobilier, hôtelier ou multi-sites fortement appréciée.Excellente maîtrise des fondamentaux financiers et comptables.Forte capacité analytique, vision long terme et leadership structurant.Capacité à gérer à la fois la stratégie et l'opérationnel.Forte orientation business, résultats et performance.Appétence pour les outils IT et l'automatisation des process.Process de recrutementPremier échange téléphoniqueEntretien avec le CEOÉchanges complémentaires selon le profilInformations complémentairesType de contrat : CDIStatut : Cadre dirigeantLocalisation : ParisRémunération : selon profil et expérienceNos valeursExcellence : amélioration continue et exigence sur le fond comme sur la formeTransmission : partage du savoir-faire, intelligence collectiveCuriosité : envie d'apprendre, esprit exploratoire et audacePlaisir : travailler dans un environnement bienveillant et célébrer les réussitesLe groupe est en pleine évolution et renforce ses équipes pour accompagner sa croissance de manière pérenne.Si vous recherchez un poste stratégique, structurant et à fort impact, ce rôle est fait pour vous.