Régisseur Plateau

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Valenciennes  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Famars

Intitulé long de l'offre

Régisseur Plateau

Date limite de candidature

02/01/2026

Employeur

L'Université Polytechnique Hauts de France

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Régisseur Plateau

Descriptif de l'employeur

L'Université Polytechnique Hauts-de-France est née de la transformation de l'Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis accueille près de étudiants.

L'université Polytechnique Hauts-de-France favorise la fertilisation croisée entre les sciences et technologies et les humanités et propose des cursus pluridisciplinaires : formations polytechniques, insertion de modules polytechniques dans les cursus disciplinaires.

Aujourd'hui, l'établissement propose plus de 160 formations réparties au sein de trois établissements composantes :

l'Institut National des Sciences Appliquées Hauts-de-France
l'Ecole Supérieure d'Art et de Design de Valenciennes
l'Ecole Supérieure d'Art de Cambrai.
et deux composantes :
l'Institut Universitaire de Technologie
l'Institut Sociétés et Humanités.

La recherche à l'Université Polytechnique Hauts-de-France se développe au sein de 8 laboratoires.

Descriptif du service

La Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP) de l'UPHF assure la gestion, l'entretien et la mise en valeur du patrimoine immobilier et culturel de l'université. Elle pilote les actions liées aux bâtiments, aux espaces du campus et à leur optimisation, tout en soutenant les initiatives culturelles et patrimoniales destinées à la communauté universitaire et au territoire. Par son rôle transversal, elle contribue au rayonnement de l'UPHF en valorisant son patrimoine matériel, immatériel et architectural.

L'Espace polyvalent et culturel de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale de l'UPHF est un lieu dédié à la mise en valeur du patrimoine universitaire et à la promotion de la vie culturelle du campus. Conçu comme un espace ouvert, modulable et accessible, il accueille des expositions, conférences, ateliers, rencontres et actions de médiation destinés à la communauté universitaire comme au grand public.
Cet espace contribue au rayonnement de l'UPHF en favorisant la diffusion des savoirs, le dialogue entre disciplines et la valorisation des projets patrimoniaux et culturels portés par l'université.

Description du poste

 Le Régisseur de l'Espace Polyvalent et Culturel est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP).

Mission principale:

Le régisseur de l'Espace Polyvalent et Culturel, entité constituante de la Direction du Développement et de la Valorisation Patrimoniale (DDVP) est le responsable technique de l'entité et des manifestations qui y sont organisées.

Il pourra également apporter son concours au régisseur de l'IMTD (l'Institut des Mobilités et des Transports Durables) en cas de besoin.

Tel un chef d'orchestre, il veille au confort de chacun et gère les phases de montage, exploitation, démontage.

Il doit être à jour de ses habilitations et des normes sécuritaires (conduite d'engins, électricité, sécurité de type B2, SST SIAPP, CACES etc.).

Missions ou activités spécifiques liées au poste :

Ses tâches sont multiples, allant de l'organisation au planning d'événements, en passant par la participation à l'élaboration du budget (devis) et l'expertise matériel.

C'est lui qui pilote la mise en adéquation de la demande artistique et des moyens humains et techniques.

En amont de l'événement, il étudie sa faisabilité, prépare la liste des moyens techniques nécessaires à sa réalisation et s'occupe de l'administratif.

Il veille également au respect des réglementations sociales, juridiques, et de sécurité, s'appliquant aux matériels, aux personnels, aux artistes et aux publics. Le régisseur s'assure également de l'acheminement du matériel technique, de l'accueil des artistes et du bon déroulement de l'événement. Il est capable d'intervenir à tout moment.

A la fin de la manifestation, il supervise et coordonne le démontage, le rangement et l'entretien du matériel technique.

Il travaille en coordination avec le régisseur de l'IMTD pour la réalisation de tous travaux d'aménagement du site, pour l'ensemble des diagnostiques techniques nécessaires au maintien en état des équipements.

Il analyse les besoins et est force de proposition afin de maintenir l'équipement à un niveau technique opérationnel et évolutif. Il encadre et dirige les équipes techniques lors d'événement.

Conditions particulières d'exercice

Contraintes liées au poste :

• Environnement stressant

• Capacité à réagir en urgence

• Adaptation à un imprévu

• Horaires décalés et irréguliers (travail soirs et weekend possibles)

Descriptif du profil recherché

Connaissances et compétences requises :

Connaissances :

• Technologie des équipements audiovisuels et multimédia

• Règles du langage audiovisuel et multimédia

• Écriture et réalisation de documents techniques audiovisuel.

• Techniques d'expression audiovisuelle et multimédia

• Technologie des plateforme collaboratives

• Sciences de l'information et de la communication

• Langage de programmation

• Droit de la propriété intellectuelle

• Législation sur l'usage de l'image

• Marchés publics

• Culture du domaine

• Environnement et réseaux professionnels

• Connaissances budgétaires générales

• Langue anglaise B1 à B2

Compétences opérationnelles :

• Encadrer/animer une équipe

• Gérer un budget

• Élaborer un cahier des charges

• Communiquer et faire preuve de pédagogie

• Traduire le projet du commanditaire en termes d'écriture et de réalisation audiovisuelle

• Réaliser des évaluations et des bilans

• Piloter un projet

• Assurer une veille technologique

• Se former aux nouveautés numériques

• Transmettre des informations

• Conduire des entretiens

Compétences comportementales :

• Capacité d'écoute et de conseil

• Diplomatie

• Rigueur, fiabilité

• Sens de l'organisation

• Capacité de décision

• Créativité/ sens de l'innovation

• Disponibilité

• Polyvalence

• Adaptation

• Réactivité

• Autonomie

Expériences exigées dans le domaine de l'audiovisuel et événementiel.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Grille indiciaire categorie B - IFSE 480€

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Entre 22000 et 25000€

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Quotité de travail : 100%

Poste basé : Campus Mont Houy – Aulnoy-lez-Valenciennes

Poste :  Cat B

Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels

• Personnel titulaire de catégorie B, IFSE 480 €
• CDD catégorie B d'1 an renouvelable.
  Rémunération: Niveau BAC catégorie B entre 1855 € et 2193 € brut selon expérience professionnelle en lien avec le poste

Poste à pourvoir : Dès que possible

Indemnités diverses (Covoiturage, mutuelle…), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à:

job-ref-

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

Voirie Communale Université Val Mont Houy Famars

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Valenciennes

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Musique, arts du spectacle

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Seuil)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

02/02/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-

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