Emplois actuels liés à People Business Partner International, Retail Mode, H/F, Paris - Paris, Île-de-France - RMS

  • People Partner

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France Hexagon Geosystems Temps plein

    ABOUT USAt Hexagon, we do not just measure the world – we define its future. As the global leader in measurement technologies, we provide the confidence that vital industries rely on to build, navigate, and innovate. From microns to Mars, our solutions drive productivity, quality, safety, and sustainability across aerospace, agriculture, automotive,...


  • Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    About repense la cybersécurité pour la rendre encore pluspertinente,efficaceetaccessible. L'un des principaux défis que nous relevons est d'analyser et de comprendre en permanence lesmenaces émergentesafin de définir des stratégies appropriées et d'avoir la capacité de les exécuter à grande échelle. En combinant latechnologieet uneéquipe...

  • HR Business Partner

    il y a 6 jours


    Paris, Île-de-France Ubisoft Temps plein

    Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin's Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you're passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and...


  • Paris, Île-de-France Eurostar International Temps plein

    TAKE YOUR CAREER IN A NEW DIRECTION At Eurostar, we're fuelling the future of rail travel – operating in five countries and sparking new opportunities for travellers. But our trains connect much more than just people and places. They're helping us become the backbone of sustainable travel in Europe by building a greener, more inclusive future for...


  • Paris, Île-de-France Eurostar International Temps plein

    TAKE YOUR CAREER IN A NEW DIRECTIONAt Eurostar, we're fuelling the future of rail travel – operating in five countries and sparking new opportunities for travellers. But our trains connect much more than just people and places. They're helping us become the backbone of sustainable travel in Europe by building a greener, more inclusive future for...


  • Paris, Île-de-France Shiftmove Temps plein

    We're looking for a Senior HR Business Partner to support our Technology and Product teams across Germany and France. This is a high-impact, strategic role that sits at the heart of our Global R&D organization.You'll serve as a bridge between both entities, aligning policies, processes, and communication, at a global level to ensure a unified and consistent...


  • Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    AboutFAIRLY MADE est une start-up doublée d'une entreprise à mission dont l'objectif est d'améliorer l'impact de l'industrie textile. Lancée en 2018, cette green tech en hypercroissance a levé 5 millions d'euros auprès d'un fond à impact pour se positionner en tant que leader sur un marché en plein essor. FAIRLY MADE permet aux marques de mode de...


  • Paris, Île-de-France Shiftmove Temps plein

    As our new Senior People Operations in France, you will play a key role in building strong, reliable, and scalable People Operations foundations during a moment of growth and transformation. After our recent acquisition and the integration of our French subsidiaries, we are unifying processes, strengthening collaboration, and preparing for our next stage of...


  • Paris, Île-de-France McCormick & Company Temps plein

    RH / HR Business Partner (H/F) - Fonctions commercialesAvignon, FranceHR Business Partner/Manager – Commercial Functions France, Switzerland, Benelux, ExportAvignon, FranceRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines EMEA pour les fonctions commerciales et marketing, ce poste de HR Business Partner est un membre clé de l'équipe de direction...


  • Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    About repense la cybersécurité pour la rendre encore pluspertinente,efficaceetaccessible. L'un des principaux défis que nous relevons est d'analyser et de comprendre en permanence lesmenaces émergentesafin de définir des stratégies appropriées et d'avoir la capacité de les exécuter à grande échelle. En combinant latechnologieet uneéquipe...

People Business Partner International, Retail Mode, H/F, Paris

Il y a 41 minutes


Paris, Île-de-France RMS Temps plein

Que diriez-vous d'un rôle RH au cœur du business, avec un vrai impact terrain et international ?

Nous recherchons un·e People Business Partner International pour accompagner une marque de mode à forte dimension internationale, en pleine phase de structuration et de consolidation.

Rattaché·e à la Direction People Retail Internationale, vous intervenez comme véritable partenaire du business, à la fois stratégique et très opérationnel·le, au plus proche des équipes terrain.

Votre rôle

En lien étroit avec les équipes locales et internationales, vous serez garant·e de la performance humaine et organisationnelle de votre périmètre.

Vos missions principales :

  • Être le People Partner de référence pour les équipes retail internationales, en comprenant finement les enjeux business et opérationnels
  • Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, performance, développement des talents, engagement et rétention
  • Structurer et piloter les KPIs RH (performance, talent, engagement) et faire monter les équipes en maturité
  • Déployer et faire vivre les process RH groupe, dans un environnement en évolution, avec pragmatisme et bon sens
  • Accompagner la montée en compétences d'une équipe RH récemment constituée, dans une logique
    people first
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Talent Acquisition, Formation et les autres HRBP
  • Être un interlocuteur fiable, direct et constructif pour les équipes business, capable de dire les choses et de donner du feedback

Profil

  • Expérience confirmée en tant que HRBP / People Business Partner, univers mode.
  • Expérience managériale appréciée (équipe d'environ 5 personnes)
  • Forte compréhension du business et des enjeux terrain.
  • À l'aise dans des environnements internationaux et multiculturels.
  • Personnalité directe, structurée, orientée solutions
  • Leadership naturel, posture de partenaire, communication claire et synthétique
  • Anglais courant impératif / espagnol apprécié

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Un rôle clé, très exposé, au cœur du business international
  • Un environnement people first, moderne et engagé
  • De vraies perspectives d'évolution
  • Une équipe RH en construction, avec de l'impact réel et visible