Chef de Secteur Grand Public H/F

PPG, leader mondial des peintures et revêtements, renforce sa dimension Retail et recherche un(e) Chef de Secteur Grand Public H/F pour la partie Sud-Ouest pour accompagner la croissance de nos marques au sein de la distribution spécialisée (GSB). Acteur clé du développement commercial, vous contribuez chaque jour à renforcer notre présence en point de vente, à optimiser la performance de votre secteur et à promouvoir l'image de marque de PPG Retail Europe.

Missions

• Développer les référencements, conquérir les prospects et garantir les implantations en point de vente.
• Préparer et structurer les visites via Client Link, en veillant à l'application des accords commerciaux.
• Négocier et optimiser les actions promotionnelles au niveau enseigne et local.
• Enregistrer, valider les commandes et respecter le plan de tournée défini.
• Former les clients aux produits et assurer un suivi clair des décisions négociées.
• Promouvoir PPG et ses marques auprès des clients GSB et représenter l'entreprise lors d'actions publiques.
• Appliquer la politique commerciale, défendre la visibilité de nos marques et atteindre les objectifs de CA.
• Gérer litiges et créances, proposer des actions correctives et suivre ponctuellement un secteur voisin.
• Exploiter quotidiennement le CRM, assurer une veille concurrentielle et analyser opportunités et risques du secteur.
• Analyser les opportunités, les risques et les interlocuteurs clés de votre secteur.
• Réaliser des actions de merchandising, mettre en avant les produits et scénariser l'offre (rayons, podiums).

Votre profil

• Bac +2, avec au moins 3 ans d'expérience en vente ou en commerce itinérant dans la grande distribution, idéalement dans la distribution spécialisée.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et du CRM.
• Connaissance produits et maîtrise du Pack Office.
• Excellentes capacités commerciales, sens de la négociation et aisance relationnelle.
• Organisation, rigueur, autonomie et curiosité.
• Esprit participatif, sens de la communication et capacité de synthèse.
• Profil force de proposition, orienté résultats et doté d'une forte capacité de travail.

About us:

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit and follow @ PPG on Twitter.

The PPG Way

Every single day at PPG:

We partner with customers to create mutual value.

We are "One PPG" to the world.

We trust our people every day, in every way.

We make it happen.

We run it like we own it.

We do better today than yesterday – everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.

Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.