technicien(ne) informatique

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous occuperez les fonctions de Technicien(ne) Informatique (H/F).

• Recevoir et traiter les demandes d'assistance des utilisateurs ;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques (matériels, logiciels) ;
• Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des ordinateurs, des périphériques et des logiciels ;
• Assurer des dépannages de proximité sur les différents sites de la mairie dans la ville ;
• Participer au déménagement/déplacement d'équipement informatique dans différents bâtiments de la ville ;
• Garantir la sécurisation du poste de travail conformément à la politique de sécurité des systèmes d'information ;
• Gérer la mobilité via notre MDM Workspace One (Téléphones, Tablettes).

Diplômes requis : Titulaire d'un Bac+2 / +3 dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information.

Expérience confirmée sur un poste similaire.

Savoir-faire/savoirs :

• Expérience professionnelle précédente en tant que technicien(ne) informatique support indispensable ;
• Connaissances approfondies du système d'exploitation Windows et des logiciels couramment utilisés ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance de la solution Workspace One de Vmware ;
• Création et déploiement d'images.

Savoir-être :

• Savoir faire preuve de courtoisie et de diplomatie ;
• Capacité d'analyse des situations ;
• Savoir faire preuve de polyvalence ;
• Faire preuve de discrétion ;
• Savoir travailler en équipe, s'organiser dans son travail ;
• Savoir rendre compte et être force de proposition ;
• Avoir le sens des priorités, respecter les échéances et savoir travailler dans l'urgence ;
• Être particulièrement sensible aux enjeux de la sécurité informatique et faire preuve de vigilance ;
• Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

Contraintes du poste :

• Permis B obligatoire.
• Déplacements sur sites.
• Présence lors d'élections le dimanche.

CONDITIONS STATUTAIRES : Poste vacant à temps complet à pourvoir à compter du 12/01/2026 ouvert au cadre d'emplois des techniciens ou agents de maîtrise territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : Statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle - Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Dispositif de formateurs en interne - CNAS et amicale du personnel.

• Prime de fin d'année
• Congés supplémentaires
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Garde enfants
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d'absence
• RIFSEEP
• CIA
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants

Soisy-sous-Montmorency est située dans le Val d'Oise, à 16 km au nord de Paris, et s'étend sur 3 kilomètres environ, depuis les rives du lac d'Enghien jusqu'à l'orée de la forêt domaniale de Montmorency. Un cadre de vie privilégié, facilement accessible depuis l'autoroute A15 et grâce au réseau de transport en commun.

Soisy centre ville

Soisy centre ville

Il y peu de temps encore, Soisy était un village à dominante agricole. La ville a grandi et compte désormais habitants, mais a su conserver cette ambiance de village d'Île-de-France. Avec, notamment, son centre-ville ancien reconstruit à neuf en conservant son cachet historique, ses nombreux commerces de proximité, son marché couvert et son classement « 4 fleurs » au Concours National des Villes et Villages Fleuris, qui en fait la 1ère commune fleurie du département.

Une commune à taille humaine qui, grâce à sa situation géographique, ses nombreux équipements (dont 14 établissements scolaires, 2 gymnases, un espace nautique intercommunal), son hippodrome et la proximité de zones à forte activité économique, est devenue l'une des villes les plus prisées du département.