Emplois actuels liés à Gestionnaire observation médico-sociale - ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes - Sécurité sociale

  • Gestionnaire de Paie – Formation

    il y a 5 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France INFREP Agence du Puy de Dôme Temps plein

    Description du poste :Vous souhaitez travailler dans le domaine de la paie et devenir un acteur clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises ? Rejoignez la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie à l'INFREP Puy-de-Dôme.Pourquoi choisir cette formation ?Accompagnement par des formateurs experts en gestion de la paie et...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 jour

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Cegi Temps plein

    GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H)DéfinitionRattaché(e) au Service Clients, et plus précisément à la section Externalisation de la paie, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des clients de l'entrepriseMissionsElaboration des fiches de paie de nos clients :Réaliser les bulletins de salaires des clients en collectant et en...

  • Conseiller / conseillère en économie sociale et familiale - Maison de l'Habitat (H/F)

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousLe Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour...

  • Référent administratif en Protection de l'enfance

    il y a 1 semaine

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Puy-de-Dôme Temps plein

    À propos de nousCollectivité de proximité, à l'écoute des Puydômois, engagée pour leur qualité de vie, le Département du Puy-de-Dôme concourt aux solidarités indispensables avec plus de 2500 agents répartis sur tout le territoire et intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale et médico-sociale, des routes, des collèges, des...

  • Poste d'Hôte en pension de famille en Contrat à Durée Déterminée

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France UDAF - Union départementale des associations familiales Temps plein

    Présentation de l'UdafPour la Pension de famillePoste a pourvoir des que possible.Type de ContratContrat à durée déterminée jusqu'au 05 janvier 2026.Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent à un Équivalent Temps Plein.Hommes/femmes et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapéRattachement hiérarchique : Responsable du Pôle...

  • 1 INFIRMIER D.E

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Association hospitalière Sainte-Marie Temps plein

    L'Association Hospitalière Sainte-Marie6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :Un centre hospitalierSix établissements médico-sociauxNous assurons une mission de service public en santé mentale et...

  • Maitre de maison

    il y a 5 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Forum réfugiés Temps plein

    Type de contrat : CDILieu : Clermont-Ferrand et CombraillesPackage de rémunération1802 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnueAvantages sociauxSanté : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%Vie...

  • Écologue Fauniste Chargé d'Affaires

    il y a 1 jour

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Socotec Temps plein

    Description de l'entreprise Let's SOCOTEC SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait...

  • aide soignant.e

    il y a 2 semaines

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France CHRU Clermont- Ferrand CHU Estaing Temps plein

    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉAIDE SOIGNANT.E - HOSPITALISATION CHIRURGIE DIGESTIVE - 100% - SITE ESTAINGCONTRATCDD; CDI; Détachement; MutationDESCRIPTIFDIRECTION/SITE : CHU EstaingSERVICE/POLE : Chirurgie Digestive / Pôle SMC (Spécialités Médico-Chirurgicales)Chef de pôle : Pr. BAYChef de service de chirurgie digestive : Pr. GAGNIERE ...

  • Maitre de maison

    il y a 5 jours

    Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France l'association Forum réfugiés Temps plein

    Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d'asile et son intégration en France. En outre,...

Gestionnaire observation médico-sociale

il y a 3 semaines

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sécurité sociale Temps plein
Gestionnaire observation médico-sociale

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 23/12/2026

  • CDI
  • Clermont-Ferrand
  • NIVEAU 5A
  • Télétravail possible
  • NVHADD117266
ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

La Direction de l'autonomie conçoit et met en œuvre les grands axes de la politique régionale de santé en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Elle organise l'offre médico-sociale relevant de son champ de compétence et favorise la mise en œuvre des parcours des personnes sur leur territoire.

Elle veille à la qualité et l'efficience des prises en charge, alloue les ressources aux établissements et services, contractualise ou conventionne avec les gestionnaires.

Cette politique est conçue en lien avec les principaux partenaires de l'ARS dans ce champ : conseils départementaux, usagers, associations, fédérations d'établissements, etc… Elle requiert également une bonne articulation avec les autres directions métiers ainsi que les délégations départementales de l'ARS.

Le pôle Performance appartient à la direction déléguée à la qualité et à la performance (une des deux des deux directions déléguées constitutives de la direction de l'autonomie)

Description du poste

Activités principales :

  1. Elabore des enquêtes thématiques et analyse leurs résultats afin d'améliorer la connaissance des besoins et des ressources du secteur médico-social

  2. Construit, fiabilise et actualise des bases de données utilisées par la DA à partir de l'ensemble des sources disponibles en région

  3. Produit des données et/ou des outils d'aide à la décision aux pôles de la DA ou aux DD en réponse à des sollicitations ponctuelles régionales ou départementales

A ce titre :

  • Contribue à l'actualisation annuelle du tableau de bord de l'offre médico-sociale

  • Contribue au déploiement de VIATRAJECTOIRE au sein de la région

  • Contribue à la conception et à l'alimentation d'un entrepôt de données sur le secteur médico-social pouvant être mis à disposition de la filière autonomie

  • Conduit la campagne annuelle du Tableau de bord de la performance (organisation de la diffusion de l'enquête, coordination des relations avec les établissements, fiabilisation des données, exploitation des indicateurs et réalisation d'analyses thématiques, coordination régionale interne ARS et auprès des Conseils départementaux, interface de l'ATIH).

  • Participe aux opérations de mise en qualité FINESS

  • Conduit en autonomie des projets spécifiques impulsés sur demande de la DA

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Catégorie : B

Corps : SA

Niveau : 5A

Location : Clermont-Ferrand ou Lyon

Profil recherché
Vos compétences

Connaissances

Environnement institutionnel et administratif

Connaissance du fonctionnement des institutions médico-sociales

Compétence académique en matière de conduite d'études et de techniques d'enquêtes quantitatives et qualitatives

Connaissance de la méthodologie de diagnostic partagé, du traitement et de la diffusion de données

Savoir-faire

Travail en équipe

Capacité de synthèse

Aptitude à l'analyse territoriale

Aptitude à l'analyse de données chiffrées et statistiques

Capacité d'analyse

Expression écrite

Expression orale

Travailler en mode projet

Concevoir un tableau de bord

Savoir manier des outils d'exploitation et d'analyse de bases de données

Savoir-être

Sens du service public

Sens des relations humaines

Capacité d'adaptation

Autonomie

Rigueur dans la réalisation des missions

Capacité d'initiative

Réactivité

Contact

Merci de déposer CV et lettre de motivation uniquementvia ce lien : CANDIDAT ARS AUVERGNE RHONE ALPES - Gestionnaire observation médico-sociale H/F