Directeur Adjoint H/F

Dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en "détresse de vivre". Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusions dans le tissu social, scolaire et professionnel.

L'Institut Thérapeutique Educatif Pédagogique (ITEP) est un établissement accueillant des enfants et adolescents âgés de 6 à 16 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces enfants, adolescents se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.  

Votre mission : Sous l'autorité de la directrice du pôle Enfants/ adolescents, vous assurez l'organisation et la bonne marche de l'établissement pour garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif. Vous devrez notamment :  

• Garantir la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement.

• Piloter l'activité et garantir la qualité des prises en charge et accompagnements dans un objectif d'inclusion.  

• Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes et accompagner les équipes autour d'objectifs partagés.

• Veiller à la pertinence des organisations de travail pour répondre à la mission de l'IMPro. dans le respect des accords et procédures en vigueur. 

• Piloter la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. 

• Inscrire l'établissement dans une dynamique de réseaux et de partenariats.  

• Participer en lien avec la direction, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l'établissement dans le respect des procédures associatives.   

Profil :

Master 2 en Management des Organisations sanitaires et sociales ou similaire. 

Expérience en Management supérieure à 3 années.  

Vous savez encadrer et animer une équipe et vous êtes un bon communiquant ;  

Vous êtes capable d'observer, d'analyser, d'appréhender et de faire face à la complexité des situations rencontrées ; Vous savez prendre des décisions adaptées ;  

Vous êtes capable de vous approprier, décliner, et contribuer aux projets stratégiques ; 

Vous êtes capable d'élaborer des procédures et vous êtes force de proposition ;  

Vous faites preuve de pédagogie et de rigueur et avez une connaissance du public accueilli

Statut : Contrat temps plein - Statut Cadre CCN66 - Cadre Classe 2 Niveau 1.  

Environ deux semaines d'astreintes par mois.  

AVANTAGES :

• 30 jours de congés + 18 congés supplémentaires

• Remboursement à 100% de votre abonnement transport

• CSE actif ( carte cadeaux, prise en charge de votre activité sportive, accès club employés, ..)

• Forfait mobilité durable ( de 150 à 600 euros)

• Intégrer une équipe bienveillante, à taille humaine

• Monter en compétences sur des missions variées et formatrices

• Travailler dans un environnement stimulant et évolutif

L'inclusion est au cœur du projet de l'association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.