Responsable Unité du centre de ressources Administratif et financier

À propos de nous
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Mission
Rattaché à la Direction Générale Aménagement et Proximité, vous assurez la responsabilité de l'unité Centre de Ressources Administratif et Financier, au service des pôles Attractivité et Développement Économique et Proximité et Aménagement.

Véritable appui stratégique et opérationnel, vous garantissez la qualité, la sécurité et la cohérence des procédures administratives, financières, comptables et juridiques, accompagnez les directions dans la mise en œuvre de leurs projets et assurez le management du centre de ressources.

Vous Serez Notamment Amené à
Appui stratégique, administratif, financier et juridique

• Apporter une expertise administrative, financière et juridique aux projets portés par l'EPCI ;
• Participer aux projets transversaux de la collectivité ;
• Mettre en œuvre les politiques publiques dans le respect des cadres techniques, financiers et administratifs définis ;
• Assurer une veille réglementaire et prospective dans vos domaines d'intervention.

Coordination et sécurisation du fonctionnement des directions

• Accompagner, conseiller et contrôler la rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés, exposés, etc.) ;
• Accompagner et contrôlez l'élaboration et le suivi budgétaire des directions ;
• Organiser et piloter le traitement du courrier, l'accueil physique et téléphonique ;
• Coordonner les travaux de secrétariat, d'archivage et de comptabilité ;
• Superviser les missions RH confiées à l'unité ;
• Recenser et gérer les moyens généraux (fournitures, contrats, véhicules) ;
• Accompagner l'organisation des événements et animations des services ;
• Mettre en place des tableaux de bord et outils d'évaluation de l'activité du CRAF.

Management et animation des équipes

• Organiser le travail de l'unité en adéquation avec les missions confiées ;
• Assurer la communication interne et la cohésion d'équipe ;
• Élaborer et piloter les projets de service ;
• Participer aux instances (CT, CHSCT) pour les sujets relevant du service ;
• Veiller au respect des règles de prévention, de sécurité et des conditions de travail.

Représentation et coordination institutionnelle

• Représenter le CRAF au sein des deux directions générales ;
• Participer aux groupes de travail internes (marchés publics, gestion du courrier, etc.) ;
• Participer aux arbitrages budgétaires ;
• Contribuer au suivi des contentieux en lien avec les directions compétentes.

Profil
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal

ou Catégorie B / Cadre d'emplois des Rédacteurs

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau bac+3 idéalement en gestion, comptabilité, finance ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire

Compétence Attendues

• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires
• Connaissance du cadre réglementaire de l'exécution comptable, des marchés publics et des finances locales
• Bonne maîtrise de l'outil et environnement informatique : la maîtrise du logiciel Astre constituerait un atout
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet, de planification et de suivi budgétaire
• Esprit analytique, capacité à prendre de la hauteur et savoir gérer les priorités
• Bon sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
• Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive

Des questions?
Laurent KIES - Directeur Général Adjoint Proximité et Aménagement

Référence de l'offre : r0w68trm49