Infirmier de coordination

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.  

Date de parution

/01/2026

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier de coordination - Parcours patients traumatisés craniocérébraux légers F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Non

Présentation du service

Le service de neurochirurgie de l'hôpital Beaujon est sous l'autorité médicale de Monsieur le Pr DECQ, Chef de Service.

Il est composé de 22 lits d'hospitalisation conventionnelle répartis sur 2 antennes et d'une unité d'hospitalisation de jour médico-chirurgicale (HDJ MC) de 7 places dans une antenne dédiée placée sous la responsabilité médicale du Professeur S. GOUTAGNY. Cette unité d'HDJ MC fonctionne du lundi au vendredi hors jours fériés de 07h15 à 18h00.

Le service de neurochirurgie participe aux Grandes Gardes de Neurochirurgie (GG) de recours avec une grande garde environ tous les 6 jours selon un calendrier pré établi par semestre.

Le service accueille en autre les pathologies suivantes : traumatisme cérébral, hydrocéphalie, tumeur cérébrale, accidents vasculaires cérébraux, pathologie du rachis, spasticité et douleur.

Vos missions

Missions Principale :

• Auprès des patients : coordination du parcours de soin
• Auprès des Hôpitaux Beaujon, Bichat et du CRFTC (Montreuil) : participation au réseau professionnels partenaires

Auprès du patient :

• Dépistage aux urgences des patients concernés par le dispositif
• Repérage des patients considérés à risque
• Mise en place d'un suivi à distance, évaluation des patients à risque (mails, appels téléphoniques, etc.)
• Pour les patients présentant un syndrome post-commotionnel : réassurance, conseil, information
• Prévention de la santé auprès du patient et de son entourage
• Orientation vers le dispositif de psychoéducation lorsque nécessaire
• Participation aux consultations pluri professionnelles en vue de la psychoéducation
• Suivi du parcours, évaluation de sortie
• Orientation vers le réseau de ville en fin de parcours
• Inclusion des patients dans le registre de suivi
• Réalisation d'une permanence d'accueil (téléphonique et e-mail) pour les patients, les aidants et les professionnels de santé.

Auprès des soignants de proximités (hospitaliers et libéraux) et des partenaires extérieurs :

• Elargissement et entretien du réseau de partenaires autour de la lésion cérébrale acquise.
• Participation aux groupes de travail (TCCL, mise en place de l'application numérique, utilisation des biomarqueurs)
• Participation aux réunions de coordination et réunions en lien avec le pilotage du projet article 51
• Sensibilisation et formation des équipes médicales et paramédicales des services d'urgence
• Sensibilisation et formation des acteurs libéraux (médecins traitants, CMP du secteur, orthophoniste, etc.)
• Optimisation des liens entre la ville et l'hôpital
• Communication sur les missions de coordination

En lien avec les spécificités du dispositif article 51 :

• Participation au processus de facturation (élaboration et suivi)
• Traçabilité de l'activité dans la base de données
• Remontée de l'activité auprès du chef de projet pour les évaluations de la mise en œuvre du projet et contrôles budgétaires
• Réalisation de points d'étape réguliers avec le chef de projet
• Remontée et analyse des difficultés rencontrées et événements indésirables
• Participation aux recherches pouvant découler des données récoltées

Profil recherché

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Horaires de travail

35h/ semaine sur une amplitude horaire de 7h30 / jour

Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

Clichy

Hôpital et/ou site

Hôpital Beaujon - Paris 17 (GHU Nord)

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