Educateur sportif H/F

il y a 2 jours


Arras, Hauts-de-France ASSOCIATION JULES CATOIRE Temps plein

Educateur Sportif ou Educateur Spécialisé

Contrat à Durée Indéterminée

1 ETP

Convention Collective de 1966

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP, SAFEP)

Poste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité du Directeur du service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif de jeunes déficients auditifs, sur des temps périscolaires, d'internat de semaine et sur des ateliers pédago-éducatifs autour du sport.

Vous devrez promouvoir des activités éducatives et des accompagnements en groupe ou en individuel, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous participerez aux synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires.

Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune.

Diplôme d'Etat d'Educateur Sportif ou d'Educateur Spécialisé

Expérience sur poste similaire souhaitée

Salaire selon CCN 66

Expérience requise :

  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social.
  • Connaissances et pratique de l'accompagnement de jeunes présentant des troubles associés à la surdité et/ou un polyhandicap.

Compétences et qualités requises :

  • Bonne connaissance du secteur médico-social, des cadres juridiques et des dispositifs d'inclusion.
  • Intérêt marqué et appétence pour les activités sportives comme support éducatif.

Capacités :

  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
  • Respect strict de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
  • Qualités relationnelles : écoute active, bienveillance et sens de la compréhension.
  • Sens des responsabilités, disponibilité et autonomie dans l'exercice des missions.
  • Adhésion aux valeurs éthiques et professionnelles du secteur.

Candidature ( à adresser avant le 12/01/2026 à :

Sébastien DEBREU

Directeur Adjoint

-

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel



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