Agent petite enfance

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Agent petite enfance (h/f) - Clamart

Date limite de candidature

27/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent petite enfance (h/f) - Clamart

Descriptif de l'employeur

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).

Description du poste

 Encadrer et accompagner les stagiaires dans leur apprentissage
 Transmettre les bonnes pratiques et assurer leur intégration dans l'équipe
 Participer à l'élaboration de supports de communication internes et externes
 Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants en situation de handicap
 Contribuer aux groupes d'analyse des pratiques et encourager leur participation
 Contribuer à des actions de formation internes et externes
 Organiser et participer aux sorties, aux fêtes de crèche et aux réunions avec les parents
 Préparer et servir les repas et les goûters
 Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
 Détecter les signes de maladie et prodiguer les premiers soins
 Préparer et distribuer les biberons selon les recommandations
 Transmettre des informations pertinentes aux membres de l'équipe
 Participer aux réunions d'équipe et aux échanges professionnels
 Partager et mettre en application les nouvelles pratiques professionnelles acquises
 Garantir l'hygiène des locaux et du matériel de l'unité d'affectation

 Organiser un accueil bienveillant et inclusif, respectueux de toutes les cultures
 Assurer des échanges réguliers et de qualité avec les parents
 Soutenir les familles dans leur rôle parental en les accompagnant au quotidien
 Informer la directrice de tout comportement inhabituel de l'enfant
 Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
 Collaborer avec la direction et participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, psychologue, médecin)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnement éducatif petite enfance (CAEPE)
Brevet d'Etudes Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales
Baccalauréat Professionnel Sanitaire et Social
Baccalauréat ou BEP professionnel accompagnement, soins et services à la personne
Assistante maternelle ou parentale ayant exercé pendant 5 ans une activité professionnelle

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg : 92140 Clamart

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Clamart

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

27/01/2026

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