DRHFS (SDSRH) Chargé(e) de mission auprès du sous-directeur de la stratégie des ressources humaines H/F

Informations générales

Référence

BA075ACA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DRHFS (SDSRH) Chargé(e) de mission auprès du sous-directeur de la stratégie des ressources humaines H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : Aucune

ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous l'autorité directe du sous-directeur de la stratégie des ressources humains, le/la chargé(e) de mission exerce les missions suivantes :

- ll/elle assure la coordination de la sous-direction pour les dossiers communs à plusieurs bureaux (réponse au cabinet du DGPN, aux corps d'inspection, aux élus…) ;

- Il/elle est le pilote pour la sous-direction des réponses aux questions parlementaires ;

-Il/elle assure le suivi, pour le compte du sous-directeur, des chantiers et projets prioritaires de la sous-direction ;

- En appui des bureaux de gestion, il/elle est le référent de la sous-direction dans le cadre des élections professionnelles.

Enfin, il/elle est amené(e) à représenter la sous-direction dans des réunions au niveau de la direction, ainsi qu'aux niveaux ministériel et interministériel.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

La sous-direction de la stratégie des ressources humaines est l'une des 6 sous-directions de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens. Elle assure l'élaboration de la stratégie RH de l'ensemble de la police nationale.

• Composition et effectifs du service

La sous-direction compte près de 130 fonctionnaires et comprend 1 départements et 5 bureaux.

• Liaisons hiérarchiques

Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité directe de la SDSRH et de son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles

Le/la chargé(e) de mission est en liaison avec l'ensemble des services de la sous-direction, le cabinet du directeur ainsi que les autres sous-directions. Il/elle a des contacts réguliers avec d'autres directions notamment la DRH du secrétariat général et les DISA mais également les SGAMI.

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

Attaché(e) confirmé(e) / Attaché(e) principal(e)

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.

- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.

- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre carrière :

- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).

- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.

- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.

- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Compétences attendues

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir analyser
niveau pratique
requis

Savoir-être

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
à acquérir

Vos perspectives :

L'acquisition de méthodes de travail en équipe et la maîtrise de la coordination permettent de se positionner pour des fonctions de gestion et de management

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, rigueur, réactivité, sens relationnel
Régime horaire 39h hebdomadaire avec 22 RTT annuels

Informations complémentaires
Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l'emploi type (RMFP) :
CODE FPGRH002– Intitulé de l'emploi type  - Responsable des ressources humaines

Code fiche de l'emploi type (REMI) :
CODE GRH 001A – Intitulé de l'emploi type  - Responsable des ressources humaines

Fondement juridique du recrutement

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CAIOM et EFR :

Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS

Date de vacance de l'emploi

02/11/2025

---