Emplois actuels liés à Directeur général adjoint stratégie et ressources - Paris, Île-de-France - EPF Ile-de-France
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Adjoint(e) au Directeur général délégué
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP) Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation PARIS Date limite de candidature17/02/2026 Nature du contratCDI VersantFonction Publique de...
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Adjoint au Directeur des Ressources Humaines F/H
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement AP-HP Agence Générale des Equipements et Produits de Santé (AGEPS) Référence APHP_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation PARIS Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Responsable des...
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Directeur Des Ressources Humaines Adjoint H/F
il y a 6 heures
Paris, Île-de-France ADIE Temps pleinInformations générales Référence Intitulé du posteDIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT H/F ContratCDI Fourchette de salaire> 50 K€ Description de la mission L'Adie Reconnue d'utilité publique, l'Adie (Association pour le Droit à l'Initiative Économique) accompagne, finance et assure les entrepreneurs exclus du circuit bancaire classique...
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Directeur Général Adjoint basé dans les DROM
il y a 15 heures
Paris, Île-de-France KCR Partners Temps pleinNous recrutons un Directeur Général Adjoint (H/F) poste basé à temps plein dans les DROMPour le compte d'ungroupe de référence dans l'entretien, la réparation, et la distribution, de véhicules utilitaires, poids lourds et engins spécialisés, partenaire de grandes marques du secteur, nous recherchons unDirecteur Général Adjointpour accompagner la...
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Directeur Ressources Humaines H/F
il y a 14 heures
Paris, Île-de-France deco et cuisine Temps pleinDirecteur(trice) des Ressources Humaines (DRH)Secteur : Groupe hôtelier – Paris (siège et multi-établissements)Contrat : CDIRattachement : Direction Générale / Comité de DirectionMissionLe/la des Ressources Humaines définit et pilote la stratégie RH du groupe hôtelier. Il/elle garantit la conformité en droit social, accompagne la Direction et...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des ressources et des compétences de la police nationale Référence MINT_BA075ACA Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A...
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Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA075ACA Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de posteAdministratif Statut du...
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Directeur général
il y a 14 heures
Paris, Île-de-France SoftNext Temps pleinDIRECTEUR GENERAL (H/F)Candidature spontanéeA PROPOS DE SOFTNEXTSoftNext, plateforme tech et logiciels BtoB, engagée sur le long terme.En reprenant des éditeurs à fort potentiel, SoftNext les accompagne dans leurs projets et continue ainsi son développement par croissance externe et organique.En tant que partenaire des entrepreneurs et des cédants,...
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Sous-directeur de la législation, FF d'adjoint à la directrice
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction des Affaires Juridiques Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Intitulé long de l'offre Sous-directeur de la législation, FF d'adjoint à la directrice Date limite de candidature17/02/2026 EmployeurDirection des Affaires JuridiquesSous-direction de...
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Directeur Général
il y a 15 heures
Paris, Île-de-France PARRESIA Temps pleinFICHE DE POSTEDirecteur Général (H/F)Parresia – Médias Professionnels SantéPrésentation de l'entrepriseParresia est un groupe de médias indépendant spécialisé dans l'information professionnelle santé. Son activité repose sur l'animation informationnelle communautaire : fédérer et dynamiser des communautés de praticiens, en France et à...
Directeur général adjoint stratégie et ressources
il y a 2 semaines
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT STRATEGIE ET RESSOURCES H/F
Donnez du sens à votre leadership au service des territoires franciliens
Acteur public majeur du foncier en Île-de-France, l'EPFIF accompagne les collectivités dans la transformation durable des territoires. Dans un contexte de forts enjeux urbains, environnementaux et économiques, nous recrutons notre Directeur général adjoint en charge du Pôle Stratégie et Ressources.
Vos missions
Membre du Comité de direction, le/la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) est responsable du Pôle Stratégie et Ressources, qui regroupe les fonctions d'expertise et d'ingénierie en appui des Agences Opérationnelles et de l'EPFIF. Il/elle encadre 4 Directions et la Mission Filiales, représentant environ 30 collaborateurs, et contribue à la gouvernance de l'Établissement, avec la possibilité d'assurer l'intérim de la Direction générale.
Le Pôle Stratégie et Ressources s'appuie sur plusieurs directions d'expertise complémentaires :
- La Direction Stratégie, Partenariats et Expertises
élabore et pilote la stratégie de l'Établissement, suit la mise en œuvre du Programme Pluriannuel d'Intervention, développe les partenariats institutionnels et économiques, et produit des études, expertises ainsi que des données géographiques et cartographiques. - La Direction des Travaux du patrimoine
définit et met en œuvre la politique de travaux de l'EPFIF, pilote les opérations techniques complexes et contribue à l'optimisation et à la valorisation du patrimoine immobilier, tout en apportant une expertise sur les problématiques environnementales, notamment liées aux sols. - La Direction des Ressources Juridiques
assure la sécurisation juridique des activités, accompagne les équipes sur les dossiers stratégiques ou complexes, joue un rôle d'interface avec les acteurs du droit et conduit une veille juridique et réglementaire. - La Direction de la Transition Ecologique
définit et porte la stratégie de transition écologique de l'Établissement, en assure la déclinaison opérationnelle de manière transversale et conduit une veille technique et réglementaire. - Enfin, la Mission Filiales
élabore et anime la stratégie de développement des filiales, en supervise l'activité et représente l'Établissement au sein de leurs instances de gouvernance.
Vos responsabilités clés
- Définir, structurer et piloter la
stratégie globale
de l'Établissement et son déploiement opérationnel - Appuyer les agences opérationnelles via une
expertise stratégique, juridique, technique et environnementale
de haut niveau - Porter et incarner la
stratégie de transition écologique
, en l'intégrant de manière transversale - Développer et animer les
partenariats institutionnels et territoriaux majeurs - Garantir la
sécurité juridique
des montages complexes et superviser la gouvernance des filiales - Produire et exploiter des
outils d'aide à la décision
pour la Direction générale et le Conseil d'administration
Le profil que nous recherchons
- Diplôme Bac +5 (management public, sciences politiques, droit public/immobilier, urbanisme, ingénierie, école de commerce ou grande école)
- 10 à 15 ans d'expérience minimum sur des fonctions de direction ou direction adjointe, idéalement dans le secteur public ou parapublic
- Solide culture des politiques publiques, de l'aménagement, de l'immobilier et du développement territorial
- Expérience confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et du pilotage de projets stratégiques complexes
- Leadership reconnu, sens politique, vision stratégique et capacité à représenter l'Établissement au plus haut niveau
Ce que l'on vous offre
Un cadre de travail motivant
- CDI
– Poste basé à Paris 14ème - Statut Cadre
- Salaire :
K€
selon votre expérience - Prime d'intéressement sur objectifs collectifs
- PEE et PERECO (abondement 100 %)
Des avantages qui facilitent la vie
- 16,5 jours de RTT
- Carte repas (10,50 €)
- Prise en charge partielle du transport en commun
- Plan de mobilité durable
- Mutuelle & prévoyance haut niveau
- CSE généreux
- Frigo connecté
- 3 boissons offertes par jour
(oui, on a pensé au café )
Et surtout : des perspectives
- Formations variées animées par des experts
- Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives
Qui sommes-nous ?
Créé en 2006, L'EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l'État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l'offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible.
L'intervention de l'EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d'intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d'engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l'opérateur désigné pour permettre le lancement du projet.
L'EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier.
Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d'Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d'Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l'EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées.
Les ORCOD s'inscrivent dans le cadre d'un projet urbain et social visant à lutter contre l'indignité et la dégradation d'immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d'intervention doit permettre de mieux coordonner l'intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d'aménagement ou de lutte contre l'habitat indigne.
