Commercial Sédentaire Junior B2B

Opéra Energie est le pionnier et le leader français du courtage en énergie pour les entreprises et collectivités.

Nous développons également une gamme d'offres d'accompagnement à la transition énergétique.

Notre mission :

Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l'ouverture des marchés de l'énergie et de les accompagner dans le chemin de la transition énergétique.

Concrètement, nous trouvons pour nos clients le meilleur contrat d'électricité ou de gaz naturel et nous les conseillons dans la durée pour optimiser leurs achats d'énergie.

Notre histoire:

Créée en 2014, labellisée depuis "French Tech" et "Pépite", et lauréate du "Scale Up Excellence", Opéra Energie a connu un développement rapide et compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs.

Opéra Energie c'est avant tout une belle histoire humaine d'une équipe soudée et engagée, qui a su créer en France un nouveau métier pour guider les entreprises et les collectivités dans un monde de l'énergie en pleine mutation.

Certifiée Great Place to Work, Opéra Energie c'est aussi une ambiance de travail conviviale et dynamique, conjuguant plaisir, enthousiasme et exigence de servir au mieux nos clients.

Au sein de l'une de nos équipes commerciales, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients BtoB (petites et moyennes entreprises de tous secteurs) sur votre zone, et réalisez pour eux des opérations de courtage leur permettant d'optimiser leur budget global d'énergie, et de réaliser des économies.

Le poste est à pourvoir en CDI uniquement.

Pour cela, vos missions sont les suivantes :

• Traitement des leads entrants générés par l'équipe Télémarketing
• Identification et démarchage des clients potentiels par recommandation
• Prise de rendez-vous clients (en distanciel ou ponctuellement en physique)
• Réalisation de la comparaison des offres en lien fort avec notre équipe d'experts Energie & Pricing à Lyon,
• Explication des offres et de la comparaison au client ; conseil au client,
• Suivi de la signature et de la mise en place du contrat.

Au-delà de l'aspect commercial, vous aurez un rôle de Consultant Energie, en charge de répondre aux différentes questions de vos clients sur leurs contrats et factures d'électricité et de gaz naturel (vous serez formé(e) à cet effet).

De formation commerciale, vous êtes animé-e par le développement commercial et les challenges

Vous disposez d'une première expérience dans la fonction commerciale (idéalement acquise auprès d'une clientèle BtoB)

Connaître le marché de la vente d'énergie et en maitriser les rouages reste un plus, mais seul un vif intérêt à vous développer sur ce secteur d'activité sera attendu

Autonome, vous devez disposer d'un fort tempérament commercial, d'une véritable volonté de réussite, et d'une motivation naturelle.

Vous êtes orienté(e) résultats tout en étant sympathique, empathique et convivial(e).

Vous inspirez confiance, votre niveau de présentation et d'expression sont irréprochables, vous êtes fiable et soucieux de la satisfaction de vos clients.

Vous avez une appétence pour les sujets techniques, et êtes à l'aise avec les outils digitaux (CRM notamment).

Vos avantages et conditions :

• Poste à pourvoir en CDI uniquement, au sein de notre siège à Lyon Part-Dieu
• Rémunération fixe selon profil + primes mensuelles attractives et non-plafonnées + Participation aux résultats de l'entreprise
• Carte Tickets Restaurant : 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur
• 6 semaines de Congés payés
• Mutuelle + Prévoyance
• Chèques vacances + Chèques cadeaux à Noël + Plateforme de réductions CSE
• Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (37€/mois), ou participation abonnement transport en commun
• Activités hebdomadaires le midi au siège : Coach sportif + Cours d'impro + Cours de yoga.
• Locaux basés dans le quartier d'affaires dynamique de la Part-Dieu, disposant d'espaces de convivialité aménagés
• Local à vélos sécurisé
• 1 jour de télétravail/semaine une fois autonome sur le poste
• Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportives etc.
• Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec un.e membre de l'équipe RH
• Un entretien dans nos locaux avec le ou la manager et le Chargé Recrutement
• Un échange éventuel avec le Directeur Commercial

Vous vous retrouvez dans cette annonce et souhaitez participer à cette belle aventure avec nous ? Alors n'hésitez pas et postulez