Assistant RH et paie H/F

Informations générales Organisme de rattachement GIP - FCIP Académie de Poitiers   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Jaunay-Marigny Intitulé long de l'offre Assistant RH et paie H/F Date limite de candidature25/01/2026 EmployeurIntégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nature du contratCDD d'1 an VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / MétierRessources Humaines - Assistante / Assistant de formation Statut du posteSusceptible d'être vacant Intitulé du posteAssistant RH et paie H/F Descriptif de l'employeur Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :- Formation en apprentissage (CFA Académique)- Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle- Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation- Validation des Acquis et de l'Expérience (accompagnement VAE notamment) Description du poste Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine.92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025).Le poste est rattaché au pôle RH au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous formerez un binôme, référent RH et paie pour 50 formateurs contractuels.Les missions principales :> Gérer le dossier administratif des salariés : formalités d'embauche (DPAE, fiche de poste, contrat de travail...) et de départ (certificat de travail, prime de précarité, ...), frais de déplacement, attestations courantes, ...> Réaliser les opérations de paie et participer au suivi budgétaire> Être l'interlocuteur de la population d'agents : répondre aux questions, solliciter et informer, mettre en forme et diffuser des documents, ...> Contribuer au fonctionnement du pôle RH : aider les collègues pendant les temps forts, contribuer aux réunions d'équipe, alimenter la démarche d'amélioration continue (résolution des non-conformités, respect et actualisation des procédures ... Conditions particulières d'exercice Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDIPoste de catégorie B Descriptif du profil recherché BAC+2 minimum en RH/paieExpérience minimum dans un poste similaireConnaissance des techniques de la paie, gestion administrative RHCommunication écrite et orale ++ / Organisation méthodique / Tourné(e) vers la résolution de problèmeGestion de la paie: 3 ans (Requis)Ressources humaines: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an)22034 à 23688€ + primesInformations complémentaires Informations complémentaires Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience (jusqu'à 1975 € brut / mois) + Prime mensuelle (200 €/brut) + Prime de fin d'année (votée en CA)45 jours de congés (25 CA + 20 RTT)+ 2 jours de fractionnementTélétravail (2 jours maximum/semaine)Supplément Familial de TraitementJusqu'à 12 jours enfant maladeParticipation (75%) à l'abonnement transportCandidature (CV+motivation) : gipfcip--Entretien en présentiel et test prévu le 05/02/26. Si vous n'avez pas de retour sur votre candidature avant cette date, considérez que votre dossier n'a pas été sélectionné.Type d'emploi : Temps plein Télétravail possible Oui Localisation du posteEurope, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Lieu d'affectation (sans géolocalisation)Jaunay-MarignyCritères candidat Niveau d'études / DiplômeNiveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Niveau d'expérience min. requisConfirmé Documents à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi05/02/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)gipfcip--