Emplois actuels liés à Charge(E) De Mission Territoriale Personnes Handicapees H/F - Laon, Hauts-de-France - Choisir le Service Public


  • Laon, Hauts-de-France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    FICHE DE POSTE n ° T 13146date de mise en ligne : 22 décembre 2025limite de dépôt de candidature : 19 janvier 2026IDENTIFICATION DU POSTEIntitulé du poste : Adjoint(e) au Chef du Service Accès aux Droits et Accompagnement des Parcours PAAdjoint(e) au Chef de Service H/F en charge de la gestion administrative des prestations pour les personnes...


  • Laon, Hauts-de-France Ufcv Temps plein

    Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.Ses 1.300...


  • Laon, Hauts-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /07/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Lille VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...


  • Laon, Hauts-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /07/2025 Date de parution /12/2025 Localisation Lille VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux...


  • Laon, Hauts-de-France CAUE de l'Aisne Temps plein

    Le CAUE est une association à but non-lucratif, créée par la Loi sur l'Architecture de 1977. Reconnues comme d'intérêt public, les missions du CAUE auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités, ont pour objectif l'éveil à l'environnement, à l'architecture et au cadre de vie ; la promotion de la qualité des constructions, des...


  • Laon, Hauts-de-France Pôle Ressources Handicap de l'Aisne Temps plein

    Le Pôle Ressources Handicap Aisne est une organisation au service des familles et des professionnels de la petit enfance, de l'enfance et de l'adolescence. Dans ce contexte vos missions principales sont:1- Être à l'écoute des partenaires, des professionnels : accompagner, coordonner l'organisation de rencontres, d'événements, d'ateliers, d'actions de...


  • Laon, Hauts-de-France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons...


  • Laon, Hauts-de-France JeVeuxAider.gouv Temps plein

    Type de mission :Secours Catholique - Délégation Picardevous propose une mission de bénévolatDomaine d'activité : Bénévolat de compétencesPrésentation de la missionLes équipes locales du Secours Catholique proposent des permanences d'accueil et d'écoute pour les personnes en difficulté. Ces personnes sont généralement orientées par des...


  • Laon, Hauts-de-France JeVeuxAider.gouv Temps plein

    Type de mission :Fédération ADMR de l'Aisnevous propose une mission de bénévolatDomaine d'activité : Solidarité et insertionPrésentation de la missionEn Tant Que Bénévole, Vous Contribuez Au Développement Du Lien Social Sur Le Secteur De Laon à TraversDes visites de convivialité auprès de personnes isolées(temps d'échange, écoute, discussion,...

  • Infirmier en hémodialyse H/F

    il y a 2 semaines


    Laon, Hauts-de-France Santélys Temps plein

    Dans le cadre de son développement, Santélys, établissement privé à but non lucratif reconnu pour son expertise en santé et en Hospitalisation À Domicile, recrute un(e) Infirmière en hémodialyse H/F pour son unité de dialyse située à Laon (02).Au sein du Service Maladie Rénale Chronique, vous assurerez la prise en charge globale des patients...

Charge(E) De Mission Territoriale Personnes Handicapees H/F

il y a 2 semaines


Laon, Hauts-de-France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France)  

Référence

ARS_

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Lille

Date limite de candidature

13/12/2025


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

CHARGE(E) DE MISSION TERRITORIALE PERSONNES HANDICAPEES H/F


Description du poste

1-    Contribuer au management du secteur d'activité, à la mise en œuvre des réformes et des changements métiers en cours :
 - être force de proposition ;
- en relai du Responsable de Pôle de proximité, contribuer à une communication de qualité, en interne au service et à la DOMS comme en externe avec les partenaires.
- participer aux temps de travail techniques réguliers avec les représentants locaux des partenaires institutionnels (Conseil départemental, Education Nationale notamment),
- participer aux échanges transversaux : réunions de la Directrice de la délégation territoriale, Conseil territorial de santé, contrats locaux de santé, contrats de ville, conseils territoriaux de santé mentale… ;

2-Contribuer à la mise en œuvre du Plan Régional de Santé à travers les processus métiers suivants :
2-1- Planification :
- participer à la mise en œuvre des plans nationaux (notamment le plan solutions), du Plan Régional de santé (PRS) ;

2-2) Programmation / autorisation :
- être l'interlocuteur des opérateurs médico-sociaux sur les questions de programmation et d'autorisation:
-  instruire les demandes d'autorisation
-  assurer le suivi des projets de créations, extension, transformation ; effectuer les visites de conformité
-   analyser des évaluations internes et externes des ESMS ;

2-3) Animation territoriale :
-animer les travaux territoriaux contribuant à la mise en œuvre du PRS et à l'amélioration des parcours (ex : inclusion scolaire, insertion professionnelle, .)
- être l'interlocuteur des opérateurs médico-sociaux sur les questions d'évolution de l'offre

2-4) Contractualisation :
-piloter et/ou contribuer à la négociation des CPOM et assurer le suivi des CPOM signés ;

2-5) Allocation de ressources et performance :
-contribuer au processus d'allocation de ressources aux ESMS PH;
-assurer une fonction de veille des ESMS en situation de fragilité budgétaire et financière
- suivre en lien avec la SDAF les plans de retour à l'équilibre, les dossiers de frais de siége, les plans plurinannuels d'investissements, les demandes d'aides à l'investissement.

3- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous » (RAPT) par le traitement et le suivi des situations individuelles critiques et complexes :
Contribuer au traitement et au suivi des situations individuelles dont la DOMS est saisie, en lien avec le Responsable du Pôle de proximité territorial, et la Référente régionale RAPT ;
Représenter l'ARS en groupe opérationnel de synthèse (GOS) de niveau 2 ou aux autres instances.

4- Contribution au Programme Régional d'Inspection Contrôle (PRIC) et aux traitements des signalements
- instruire les réclamations et signalements relatifs aux ESMS PH;

5- Contribuer à la représentation extérieure de l'ARS :
Représenter l'ARS en réunion ou lors de manifestations ou événements.
Représenter l'ARS en CDAPH le jeudi tous les 15 jours.


Descriptif du profil recherché

Connaissance du champ médico-social
Connaissance comptabilité publique
Animation et conduite de réunion

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Partenaires internes :
- Au sein de la DOMS avec les autres pôles de proximité et les sous directions ;
- Au sein de l'ARS, avec les autres directions métiers (DST, DOS, DPPS, D3SE), la direction de la délégation territoriale.

Partenaires externes :
- Gestionnaires et opérateurs médico-sociaux du département de l'Aisne
- Conseil départemental, Inspection académique, Maison Départementale des Personnes Handicapées ;
- DGCS - CNSA – ANAP -

Spécificités liées au poste :
-  déplacements fréquents (voiture administrative du service)
-  Permis B requis,
-  existence de périodes d'activités intenses nécessitant des disponibilités,
-  participation au besoin au dispositif d'astreintes administratives.
-  Possibilité de télétravail, restaurant administratif sur place

Poste soumis à la Déclaration Publique d'Intérêt : OUI


Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)


Géolocalisation du poste


Laon

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026