Chargé de mission Plateforme territoriale d'accompagnement « Logement d'abord » MNCA

GALICE est une association loi 1901 engagée au service des personnes les plus en difficulté.

Issue de la fusion, en mai 2014, des associations de travail social Mosaïcités, le Centre d'Étude et d'Actions Sociales, et l'Association Logement Alpes Maritimes, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs. Au travers de ses 5 pôles, elle agit sur différentes thématiques : citoyenneté, vie sociale, emploi, insertion et logement.

Mission

Contexte d'intervention : Depuis septembre 2018, la Métropole Nice Côte d'Azur (MNCA) est l'un des territoires pilotes de la mise en œuvre accélérée du plan quinquennal Logement d'abord et de lutte contre le sans-abrisme. Renforcer et articuler l'accompagnement social vers et dans le logement et proposer des approches pluridisciplinaires et coordonnées s'inscrivent dans la politique du second plan quinquennal logement d'abord. A ce titre, les plateformes territoriales visent à mieux coordonner et organiser l'accompagnement des personnes en difficultés d'accès et de maintien dans le logement (public PDALHPD / Logement d'Abord) ont été mises en place. Dans ce cadre, l'association Groupement d'Acteurs pour le Logement, l'Insertion, la Citoyenneté et l'Emploi (GALICE) assure un support technique et opérationnel auprès des équipes de la Métropole, et notamment dans le cadre de la mise en place de cette plateforme territoriale d'accompagnement sur le territoire MNCA. Créée en 2022 la Plateforme Territoriale d'Accompagnement Logement d'Abord est un outil de coordination des acteurs permettant la mise en place des accompagnements pluridisciplinaires nécessaire pour que les personnes dont la situation est qualifiée de bloquée ou complexe accéder ou se maintenir en logement. Il s'agit de situations ne trouvant pas de réponse suffisamment adaptée dans le droit commun ou dans la mobilisation d'une seule filière d'accompagnement. En tant que chargé(e) de mission Plateforme Territoriale d'Accompagnement Logement d'Abord (PFTA), vos missions consistent à :Renforcer et articuler l'accompagnement social vers et dans le logement des personnes sans domicile ou en difficultés d'accès ou de maintien dans le logement.Animer le réseau partenarial de la plateforme territoriale métropolitaine et coordonner le suivi des parcours des publics. Activités principales

Exerçant sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Pôle Logement de GALICE et sous le pilotage opérationnel de la Coordination Logement D'Abord de la Métropole Nice Côte d'Azur, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la Maison de l'habitant de la MNCA vous avez pour mission de préparer et d'animer les travaux de la PTFA et notamment de :

· Recevoir et analyser les orientations réalisées (sur la base des éléments de saisine et de diagnostic)

o Etude des situations :

Selon les premiers éléments :

• Activités d'appui technique/ information à l'orienteur et réorientation vers le droit commun : conseiller et orienter les professionnels dans leurs démarches et vers les dispositifs adaptés, avec appui à la coordination si nécessaire.

• Dans le cas contraire, affiner et creuser les situations avec l'ensemble des référents connus

o Communication sur les décisions de la commission auprès des acteurs

· Réaliser un travail préalable à la tenue de la commission partenariale :

(réunissant services métropolitains, SIAO, CCAS de Nice, conseil local en santé Mentale, CCAPEX départementale, référent social de la situation etc…),

o Pré identifier les référents partenaires à associer au traitement de la situation.

• Animer les sessions d'échanges en commission avec les acteurs permettant de définir collégialement des préconisations logement/ accompagnement :

o Présentation des situations,

o Animation de la discussion autour des situations

o Synthétiser les échanges et vérifier la validation collégiale des décisions prises

· Assurer le suivi des situations traitées en PFTA:

o Préparation en lien avec le travailleur social référent de la mise en œuvre du projet défini par les membres de la plateforme,

o Intervention en coordination de l'action des partenaires amenés à intervenir dans le montage du projet individualisé et suivi

o Assurer une veille ou une supervision des situations et communiquer pour proposer au besoin de retravailler les plans d'action et /ou la composition du maillage partenarial nécessaire autour de la situation via synthèses …

· Réaliser le suivi et le reporting de sa mission :

o Mise à jour de l'outil de suivi des situations traitées en PFTA

o Appui à la présentation des bilans d'activité

o Participation aux instances de suivi de la mission

o Evaluation et démarche d'amélioration du fonctionnement du dispositif

· Encadrer l'activité du poste d'assistant du projet de la PFTA

o Organisation et encadrement des missions au quotidien selon les priorités et les besoins du dispositif (gestion de l'agenda, des communications avec le réseau, travaux statistiques…)

· Assurer un partenariat avec les acteurs du territoire en appui des missions du coordinateur logement d'abord

o Aide au développement de l'interconnaissance des acteurs par la mise en place de canaux de communication ou d'événement dédiés

o Poursuite du développement du réseaux en fonction de nouveaux besoins identifiés

· Contribuer au respect de la chartre déontologie et d'orientation

o Porter la chartre déontologique et d'orientation à la connaissance des nouveaux partenaires et requérir leur signature

o En lien avec les acteurs, contribuer au respect de cette chartre tout au long du traitement d'une situation par PFTA (veille déontologique)

Activités secondaires

En complément des missions principales, le/la chargée de mission sera également amené(e) à :

• Assurer une veille réglementaire constante pour s'adapter aux évolutions législatives sur les différents champs d'intervention de la PFTA
• Participer aux instances collaboratives et représenter la plateforme dans les instances de concertation et de collaboration avec l'ensemble des acteurs et membres du réseaux partenarial
• Contribuer à l'élaboration de rapports périodiques et de bilans d'activité pour rendre compte des avancées et des résultats obtenus, et permettre l'identification d'axes d'amélioration
• Participer à des initiatives de formation continue pour être informé et réactif vis-à-vis des pratiques innovantes dans les domaines concernés

Profil

Diplôme : Travailleur Social (CESF,ASS, etc…) ou équivalent

Nombre d'années d'expérience : débutants acceptés

Savoir et savoir-faire :

· Expérience dans le champ social

· Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et médico-social existants sur le département

· Bonne maitrise des politiques sociales hébergement – logement

· Connaissance des missions du SIAO et de son rôle de coordination du secteur Accueil Hébergement et insertion

· Connaissance de l'environnement socio-économique

· Savoir rendre compte de son travail et être force de proposition

· Capacités d'organisation et de communication

· Bonne connaissance du territoire de la MNCA et de ses acteurs appréciée

Compétences complémentaires / langues / permis

· Connaissance de l'outil informatique et bonne pratique d'Excel

· Word, Excel, Powerpoint, Post Office, Outlook, Acte Office

· Aisance rédactionnelle et relationnelle

· Permis B

Savoir être professionnels

ü Capacité à fédérer

ü Sens de l'organisation

ü Sens de la communication

Temps de travail hebdomadaire :

35h

Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h,

Déplacements : fréquents

Préciser le rayon des déplacements.

Exemple : Territoire MNCA et Département

Avantages : 8 jours de congés supplémentaires, remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport, mutuelle, télétravail 1 jour par semaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel