Référent(e) périscolaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Référent(e) périscolaire - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE

Date limite de candidature

13/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Référent(e) périscolaire - CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE

Description du poste

référent.e périscolaire est en lien hiérarchique direct avec la cheffe du pôle Education Jeunesse et la responsable scolaire-périscolaire dont reçoit les directives. coordonne l'équipe périscolaire du site scolaire et en réfère à ses supérieur(e)s hiérarchique.

PÉRISCOLAIRE :
Suivi du personnel périscolaire
- Assurer la gestion des remplacements des agents, veiller à leur ponctualité
- Diffuser les informations à l'équipe
- Recueillir les demandes d'autorisation d'absences et autres demandes

Suivi des inscriptions périscolaires
- Enregistrer les inscriptions repas, garderie, bus
- Enregistrer les modifications d'inscription sur le logiciel dédié (absences, ajouts, modifications)
- Diffuser les informations aux familles
- Enregistrer les inscriptions pour les petites et grandes vacances

Relation avec les familles
- Accueillir les enfants le matin, le midi et le soir
- Communiquer avec les familles par téléphone ou mail (échanges divers, information sur le comportement du ou des enfants...)
- Faire un point sur la journée du ou des enfants avec les parents, le soir

Suivi des commandes
- Gérer les stocks de fournitures, produits d'entretien et vêtements
- Préparer les commandes de fournitures, de produits d'entretien et de vêtements et les transmettre à la responsable du service
- Commander les repas au prestataire
- Commander le pain au boulanger

Suivi des travaux
- Constater les travaux à réaliser sur le(s) bâtiment(s)
- Enregistrer les travaux à réaliser sur le logiciel dédié

ANIMATION
- Proposer des animations de garderie et les animer
- Accompagner les enfants pendant les temps des repas

Activités secondaires
- Participer aux réunions et commissions
- Accueillir les livreurs

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

Descriptif du profil recherché

- BAFA, CAP Petite Enfance,
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des publics ciblés, de l'enfant et de son rythme et de ses besoins,
- Méthodes de management, encadrement des agents,
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
- Respect du droit de réserve,
- Confidentialité et discrétion,
- Sens du dialogue, de l'échange et de la communication,
- Ponctualité, assiduité,
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
- Organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'auto-évaluer,
- Sens du service public.

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Relations interlocuteurs internes
référent.e périscolaire est en lien direct avec les agents périscolaires et techniques en leur communiquant les modifications d'emploi du temps, les consignes de travail, les recommandations d'usage.
référent.e périscolaire est en lien direct avec animateur.s pour l'exécution des projets mis en place.

Relations interlocuteurs externes
référent.e périscolaire est en lien direct avec du groupement scolaire et l'équipe pédagogique en leur communiquant les informations périscolaires à diffuser aux familles. en facilite la communication à caractère scolaire (inscriptions en cours d'année) entre l'école et les familles.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Marne (51)

Géolocalisation du poste

4 Grande Rue : 51240 Mairy-sur-Marne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mairy-sur-Marne

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

13/02/2026

---