Responsable Contrôle de Gestion Entité H/F

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn', VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Au cœur de la performance de l'entreprise, le Responsable du Contrôle de Gestion a pour mission de produire et d'analyser les indicateurs financiers et opérationnels. Il agit en tant qu'interlocuteur privilégié des managers, leur apportant un éclairage objectif et des outils d'aide à la décision pour assurer l'atteinte des objectifs budgétaires et stratégiques.

Missions et responsabilités:

1. Pilotage et Analyse de la Performance :

• Animer le cycle de gestion : produire les clôtures mensuelles, analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions, et présenter des synthèses claires et percutantes aux managers.

• Développer et suivre les KPIs pertinents pour chaque activité et développement d'outils de Business Intelligence (Power BI).

• Identifier les risques et opportunités et jouer un rôle d'alerte auprès du management.

• Assurer le suivi et la correcte refacturation des flux de coûts (Consommables : 150M€, Dispositifs médicaux : 65M€, Directions Fonctionnelles et BSC : 34M€).

2. Business Partner Stratégique :

• Accompagner les directeurs de département dans le pilotage de leur budget, la compréhension de leurs performances et la prise de décision.

• Challenger les équipes opérationnelles sur leurs dépenses et les aider à identifier des leviers d'optimisation.

• Modéliser la rentabilité de projets spécifiques (business cases) pour orienter les choix d'investissement.

3. Construction Budgétaire et Fiabilisation des Process :

• Piloter le processus budgétaire annuel ("Target") et les révisions trimestrielles ("Rolling Forecast") en étroite collaboration avec les différentes directions.

• Être le garant de la qualité et de la cohérence des données financières dans nos systèmes d'information (ERP, BI).

• Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils de reporting pour gagner en efficacité et en pertinence.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Profil et Compétences :

• Formation : Diplômé(e) d'un Bac+5 (Master en Finance, Contrôle de Gestion, Audit) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université.

• Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou de la santé. Une première expérience en cabinet d'audit est un plus.

• Compétences Techniques :

  • Excellente maîtrise des mécanismes de contrôle de gestion et des principes comptables.

  • Maîtrise avancée d'Excel / Google Sheets (TCD, fonctions complexes) et d'un outil de BI comme Power BI.

  • La connaissance de l'ERP Infor M3 est un avantage.

• Qualités Personnelles :

  • Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.

  • Curiosité, proactivité et esprit critique pour challenger l'existant.

  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur.

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités dans un environnement.

#LI-FM1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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