Responsable commercial expérimenté F/H/X

il y a 6 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France SMS group Temps plein

Basé à Lyon Part Dieu | Mobilité Lyon, Centre et Sud de la France

Salaire attractif et avantages en nature

Minimum 10 ans d'expérience | Début dès que possible

Secteur : sidérurgie ; métallurgie ; industrie

L'équipe RH ONLYLYON Invest accompagne
SMS Group
dans le cadre son développement en région lyonnaise.

À propos de SMS Group :

Fort de plus de
150 ans d'existence
,
SMS Group
s'est imposé comme un
leader mondial de la métallurgie et de la sidérurgie
, en s'appuyant sur des valeurs fortes :

ACT, SHARE, CARE, INNOVATE and SUCCEED
(Agir, Partager, S'intéresser, Innover et Réussir).

En savoir plus :

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à l'équipe
Sales Western Europe
, le/la Sales Manager jouera un rôle stratégique dans le développement des opportunités commerciales et le suivi des activités opérationnelles sur un périmètre couvrant
le Centre et le Sud de la France
.

Objectifs principaux :

  • Construire et renforcer des relations durables avec les clients des secteurs de la
    forge
    et de la
    sidérurgie
    , en veillant à répondre à leurs besoins via des
    solutions sur mesure
  • Générer activement des
    opportunités commerciales
    pour l'ensemble des produits des
    Centres d'Excellence (CoE)
    , avec une priorité sur les services et les projets de modernisation

Ce poste s'adresse à un profil souhaitant s'engager dans une entreprise
dynamique, proactive et fortement impliquée dans la transition d'une industrie aux enjeux majeurs
.

Missions :

  • Analyse stratégique du marché
    : étude des tendances du marché français, des besoins clients et des évolutions sectorielles afin d'alimenter la réflexion stratégique de la maison-mère
  • Identification d'opportunités commerciales
    : repérage et structuration de pistes de développement en France, en lien étroit avec les équipes internationales
  • Relation client et coordination interne
    : rôle d'interface entre les clients locaux et la maison-mère (organisation d'échanges, transmission d'informations, accompagnement des projets)
  • Représentation de l'entreprise
    : participation à des événements professionnels pour accroître la visibilité de SMS Group et développer son réseau en France
  • Coordination des besoins clients
    : recueil, formalisation et transmission des attentes clients aux équipes techniques et commerciales
  • Reporting et analyses
    : rédaction de rapports de marché et d'analyses du potentiel commercial français pour éclairer les décisions stratégiques

Profil recherché :

SMS Group recherche un profil polyvalent, capable d'évoluer au sein d'un
groupe international orienté clients
:

  • Excellente connaissance du
    secteur industriel
    et de ses acteurs, notamment sur
    Lyon, le Centre et le Sud de la France
    ;
  • Expérience significative
    technique et/ou commerciale
    dans l'industrie (sidérurgie, métallurgie, aéronautique ou nucléaire) ;
  • Forte
    mobilité
    sur l'ensemble du périmètre géographique ;
  • Anglais professionnel courant
    requis (l'allemand est un atout)

Qualités personnelles appréciées :

  • Proactivité et créativité dans l'amélioration des pratiques et des offres de services ;
  • Volonté de s'inscrire dans un
    projet de croissance à long terme
    et de s'épanouir au sein de l'entreprise

Pourquoi rejoindre SMS Group ?

  • Salaire fixe attractif
    selon profil et expérience :
    € à €
  • 13ᵉ mois
    et
    bonus participatif
  • Voiture de fonction
    100 % prise en charge
  • 70 % de la mutuelle
    prise en charge
  • Bureaux
    neufs et entièrement équipés
    à Lyon Part-Dieu
  • Ordinateur et téléphone professionnels
  • Télétravail
    et
    horaires flexibles

Processus de recrutement :

Si la candidature est retenue :

  1. Un premier échange téléphonique avec
    Anna ou Alexa
    (ONLYLYON Invest) ;
  2. Un entretien en visioconférence avec
    Luc
    , futur manager, et
    Amélie
    , Talent Manager ;
  3. Un entretien en présentiel avec la
    Responsable RH
    et le
    Directeur de la branche
    .

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