Responsable commercial expérimenté F/H/X

Responsable du développement commercial - Sales managersBasé à Lyon Part Dieu | Mobilité Lyon, Centre et Sud de la France Salaire attractif et avantages en nature Minimum 10 ans d'expérience | Début dès que possibleSecteur : sidérurgie ; métallurgie ; industrieMots clés : travail flexible ; déplacement ; vente ; technique ; industrieL'équipe RH ONLYLYON Invest accompagne SMS Group dans le cadre son développement en région lyonnaise.A propos de SMS GROUP :En 150 ans d'existence, SMS Group s'est hissé comme leader mondial en matière de métallurgie et sidérurgie grâce à ses mots d'ordre : ACT, SHARE, CARE, INNOVATE and SUCCEED (Agir, Partager, S'intéresser, Innover et Réussir).Pour en savoir plus : Descriptif du poste :En tant que membre clé de l'équipe Sales Western Europe, vous serez un acteur stratégique de la société pour développer des opportunités de ventes et suivre des activités opérationnelles dans une zone couvrant l'ensemble du Centre et du Sud de la France.Votre objectif principal ?=> Construire et renforcer les relations avec nos clients des secteurs de la forge et de la sidérurgie en vous assurant que leurs besoins sont satisfaits grâce à des solutions sur mesure.=> Générer activement des prospects pour l'ensemble des produits de nos Centres d'Excellence (CoE), en priorisant les opportunités liées aux services et à la modernisation.Vous aimez travailler dans une entreprise dynamique, proactive et qui s'engage dans la transition d'une industrie aux enjeux majeurs ?  Aidez-nous à construire notre offre sur le territoire français Missions :Analyse stratégique du marché en étudiant les tendances du marché français, les besoins des clients et les évolutions sectorielles en vue de fournir des insights à la maison-mère et alimenter la réflexion stratégique.Identification d'opportunités en repérant et documentant des pistes de développement commercial en France, en collaboration avec les équipes internationales de l'entreprise.Facilitation des relations clients en assurant un lien privilégié entre les clients locaux et la maison mère : organiser des échanges, transmettre des informations et accompagner les projets en cours.Représentation de l'entreprise en participant à des événements professionnels pour renforcer la visibilité de l'entreprise et développer son réseau en France.Coordination des besoins clients en recueillant les attentes et exigences des clients, les formaliser et les transmettre aux équipes techniques et commerciales pour contribuer à l'élaboration de solutions adaptées.Rédiger des rapports de marché et des analyses sur le potentiel commercial en France et les attentes des clients, afin d'éclairer les décisions stratégiques de l'entreprise.Profil recherché :Nous recherchons quelqu'un de polyvalent capable de s'intégrer dans un groupe mondial dévoué à ses clients : Excellente connaissance du secteur industriel et de ses différents acteurs sur Lyon ainsi que sur l'ensemble du Centre et du Sud de la France ;Doté d'une bonne expérience technique ou de vente au sein du secteur industriel, aéronautique ou nucléaire ;Mobile sur l'ensemble du Centre et du Sud de la France ;En possession d'un niveau d'anglais professionnel courant. La connaissance de l'allemand serait un atout supplémentaire ;En plus, vos collègues disent que vous êtes : Proactif et créatif dans l'amélioration des pratiques et de l'offre de services ;Déterminé à grandir et vous épanouir avec votre entreprise ; N'hésitez plus Pourquoi nous rejoindre ?Un salaire attractif répondant à votre expérience et votre profil. Salaire fixe entre et 80.000€  Une prime de 13e mois et bonus participativeUne voiture de fonction 100% prise en charge par l'entreprise70% de la mutuelle prise en chargeUn confort de travail dans des bureaux neufs tout équipés à la Part-DieuUn ordinateur et téléphone professionnelsTélétravail et horaires flexiblesProcessus de recrutement :Si ça match également de notre côté : Vous recevrez un appel d'Anna ou d'Alexa afin de valider votre candidature ;Vous passerez un entretien en visio-conférence avec Luc, votre futur responsable et Amélie, la Talent manager ;Vous rencontrerez en présentiel la responsable RH et le directeur de votre brancheAlors, on s'appelle ?