Chargé/e de développement territorialisé
il y a 3 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Chargé/e de développement territorialisé (F/H) - Contrat de ville " Engagements Quartiers 2030 " - Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Sei - Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine
Date limite de candidature
17/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé/e de développement territorialisé (F/H) - Contrat de ville " Engagements Quartiers 2030 "
Descriptif de l'employeur
La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,
Description du poste
Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
Descriptif du profil recherché
Compétences transversales :
Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et des différents acteurs et partenaires de la Communauté d'Agglomération,
Aptitudes à mobiliser, fédérer les partenaires et acteurs locaux dans le cadre de projets collectifs,
Capacité à accompagner des porteurs de projets variés,
Qualités rédactionnelles, organisationnelle et relationnelles,
Aisance dans l'animation de réunions et de projets transversaux,
Maîtrise de l'outil informatique et des méthodes d'évaluation,
Dynamisme, autonomie, implication et disponibilité,
Rigueur et discrétion professionnelle,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Capacité d'initiative et force de propositions,
Sens du travail coopératif et d'équipe.
Niveau de formation
Bac +5 et expérience dans le champ de la promotion et la mise en oeuvre de politiques de santé publique, et/ou du développement local et/ou des politiques de développement social.
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Mme AZEROUAL, Cheffe de service politique de la ville, au
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Draveil : 91210 Draveil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Draveil
Date de vacance de l'emploi
17/02/2026
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