Superviseur des Risques et du Contrôle Permanent H/F H/F
il y a 1 jour
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
Date de parution
/01/2026
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Superviseur des Risques et du Contrôle Permanent H/F H/F
Type de contrat
CDI
Missions
Rattaché à la Direction des Risques et du Contrôle Permanent (RCP) et basé au sein de la Direction De Réseau Est, le Superviseur des Risques et du Contrôle Permanent de Direction Régionale est en charge de la déclinaison opérationnelle et de la mise en œuvre du dispositif de surveillance des risques et de contrôle permanent sur son périmètre.
Vous intégrerez une équipe de 5 Superviseurs Risques et Contrôles Permanents. Vous développerez votre vision multi-marché et transverse de la banque ainsi que votre capacité à communiquer de manière constructive et critique auprès du directeur régional et de ses équipes.
Vos activités principales s'articuleront autour de deux enjeux majeurs :
1/ Appui au management pour le pilotage et la surveillance des risques de la DR
- en s'assurant de la réalisation des contrôles sur votre dispositif, tant d'un de point de vue quantitatif que qualitatif ;
- en analysant et en partageant avec les managers les indicateurs et les résultats de contrôles, en réalisant des diagnostics permettant d'établir le niveau d'exposition aux risques du périmètre, et en jouant un rôle d'alerte le cas échéant ;
- en contribuant activement à l'élaboration et à l'exécution de radars mobiles locaux et nationaux, sur le périmètre de surveillance.
2/ Accompagnement des managers opérationnels
- en étant l'interlocuteur privilégié du Directeur Régional et des managers du réseau, et en établissant les supports d'analyse, de diagnostic et de communication propres à chaque niveau du dispositif (Comité de Contrôle Interne et Comité des Risques) ;
- en se montrant force de proposition face aux risques identifiés (crédit, non-conformité, risques opérationnels), et en conservant un regard critique sur les propositions et les suivis des plans d'actions ;
- en accompagnant le réseau pour sensibiliser les managers opérationnels sur les enjeux Risques (comités divers, réunions du jeudi, visites en agence…), et pour faciliter la montée en compétence des équipes sur ces sujets, et notamment des primo-accédant (illustration par l'exemple pour le développement de la conformité native).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Zone géographique
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, 21 - Côte-D'Or
Ville
Dijon
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Formation supérieure / Formation bancaire
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience opérationnelle dans le réseau Retail, idéalement avec un poste de management
Compétences recherchées
Capacité d'adaptabilité, aisance relationnelle, pédagogie
. Sens de l'écoute et esprit d'équipe (travail collaboratif et polyvalence indispensables)
. Rigueur, synthèse et précision
. Qualité de communication orale et écrite
Outils informatiques
- Connaissances et Maîtrise des Outils Bureautique (Excel, Power Point, Word, ….)
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