Assistant(e) Santé et Sécurité

DESCRIPTION

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Résumé du travail:

Fournit un soutien pour la saisie des données des principales initiatives de santé et de sécurité notamment la collecte des données et la rédaction de rapports par le biais des systèmes SSE requis, en tenant à jour des dossiers pour la formation à la santé et à la sécurité au travail et coordonnant et aidant aux préparations des réunions.

Principales responsabilités:

Tient à jour la documentation des procédures et des politiques de santé et sécurité locales.

Tient à jour la documentation des exigences réglementaires locales en matière de santé et de sécurité.

Veille au respect des normes de confidentialité et de tenue des registres appropriées conformément aux exigences en matière de protection et de conservation des données de l'entreprise.

Favorise une compréhension de la culture SSE.

Arrête le travail et signale immédiatement les risques de blessure importants.

Prend en charge la rédaction des rapports sur les blessures, maladies, incidents liés au travail par l'intermédiaire du système de gestion des incidents de l'entreprise.

Communique efficacement pour sensibiliser à la sécurité.

Suit et communique les mesures mensuelles requises dans le système de gestion des incidents de l'entreprise.

Tient à jour la documentation des contenus des formations à la santé et à la sécurité du site.

Coordonne et participe à la mise en œuvre des programmes de formation à la santé et à la sécurité.

Facilite les programmes d'inspection et de vérification de la santé et la sécurité.

Tient à jour les dossiers de formation et participe à l'analyse des tendances.

Fournit des rapports de données appropriés conformément à ce qui lui est demandé et participe à l'analyse des tendances.

Facilite les initiatives liées à la santé, à la sécurité et au bien-être.

Participe aux initiatives d'engagement des employés au niveau local pour favoriser une culture d'interdépendance.

Suivre toutes les procédures de travail, de documentation des processus et qualité standards applicables.

Signale des problèmes pour minimiser les expositions à la qualité et aux coûts.

Réaliser les contrôles qualité.

Identifie et contrôle les matériaux non conformes.

Communique efficacement avec l'équipe affectée et avec toutes les équipes d'assistance.

Achève la formation et le développement personnel en ligne avec les exigences professionnelles.

Participe activement aux moyens d'améliorer la qualité, la sécurité, les processus, la fonction de manutention et le développement des employés.

RESPONSABILITÉS

Compétences:

Être orienté vers l'action - Accepter les nouvelles opportunités et les défis complexes avec énergie, enthousiasme et sens de l'urgence.

Créer des réseaux - Créer efficacement des canaux officiels ainsi que des réseaux informels au sein de l'organisation comme en dehors de celle-ci.

Coopérer - Développer des partenariats et collaborer avec les autres personnes afin d'atteindre des objectifs communs.

Communiquer de manière efficace - Concevoir et mettre en œuvre des moyens de communication diversifiés, démontrant une compréhension fine des besoins spécifiques des différents interlocuteurs.

Faire preuve de courage - Affronter résolument les questions difficiles et dire ce qui doit être dit.

Prendre des décisions de qualité - Prendre des décisions judicieuses et opportunes qui permettent à l'organisation de continuer à progresser.

Faire preuve de conscience de soi - Associer feedbacks extérieurs et analyses personnelles afin de disposer de connaissances productives sur ses propres forces et faiblesses.

Responsabiliser les autres et soi-même - Se considérer et considérer les autres comme responsables des engagements pris.

S'adapter aux situations - Adapter son approche et son comportement en temps réel afin qu'ils soient en phase avec les exigences propres à chaque situation.

Fondamentaux en ergonomie - Comprend les concepts d'ergonomie en appliquant les normes ergonomiques de Cummins, ses directives, ses contrôles et ses outils pour réduire les risques ergonomiques qui touchent les employés au travail.

Fondamentaux en santé et sécurité - Met en avant et incarne les comportements proactifs dans le domaine de la santé et de la sécurité par l'identification, le signalement et la participation à des mesures d'amélioration de la santé et de la sécurité, de manière à créer une culture interdépendante et à contribuer à éliminer les blessures sur le lieu de travail.

Système de gestion de santé, sécurité et environnement - Interprète et applique les normes internationales par leur mise en œuvre pratique au sein de l'environnement opérationnel pour atteindre et maintenir un système de gestion efficace et la certification externe.

Gestion des maladies et blessures professionnelles - Communique sur les blessures ou maladies professionnelles et les documente en appliquant les directives de reporting de Cummins et les réglementations correspondantes pour classifier et gérer l'évènement ainsi que ses conséquences et respecter la conformité réglementaire ; prend en charge les employés affectés en facilitant les pratiques de traitement clinique et en appliquant les processus de gestion des cas pour que l'employé recouvre sa condition normale.

Apprécier les différences - Reconnaître l'atout que représentent des perspectives et des cultures différentes pour une organisation.

Formations, diplômes, certifications:

Diplôme d'études secondaires ou certificat de fin d'études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux réglementations applicables.

De préférence, diplôme universitaire de deux ans en sécurité industrielle ou dans un domaine apparenté.

Expérience:

Aucune expérience professionnelle ou expérience professionnelle minimale exigée.

Job Health and Safety

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Apprenticeship

ReqID

Relocation Package Yes

#FR