Emplois actuels liés à Chargé(e) de Recrutement - Paris, Île-de-France - FUNECAP

  • Chargé(e) du recrutement et de communication

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Région de gendarmerie d'Ile-de-France   Référence MINT_BA075GNC Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /12/2026 Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie C (employé) Nature de l'emploiEmploi...

  • Consultant(e) en recrutement indépendant(e) F/H

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France les artisans recrutement Temps plein

    Présentation de la société Les Artisans Recrutement est un collectif indépendant réunissant des recruteurs passionnés, engagés et animés par l'envie de bien faire leur métier.Notre mission : offrir à chaque consultant un cadre solide, moderne et collaboratif pour développer son activité, tout en préservant sa liberté.Ici, vous êtes...

  • Chargé d'études recrutement

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction des Services Judiciaires   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé d'études recrutement - Cabinet (F/H) Date limite de candidature13/02/2026 EmployeurDirection des services judiciaires...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 3 jours

    Paris 01 Louvre, Île-de-France Reverse Temps plein

    « Si vous faites bien les choses, faites-les encore mieux. Soyez audacieux, soyez les premiers, soyez différents, soyez justes.»  Anita RoddickNous sommes une société de recrutement primée par GPTW en 2019, 2020 et 2021, nous voulons être un leader du secteur et nos chiffres croissants nous donnent raison.Nous sommes des rêveurs, des passionnés,...

  • Chargé(e) de recrutement F/H

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France We Mélanie Temps plein

    L'entreprise Créé en 2015, We Sales est une plateforme qui aide les TPE, PME et ETI dans leur gestion des recrutements.Les entreprises ont alors un processus de recrutement qui devient plus efficient. Mais voilà, cela ne nous suffit pas à ce jour. Nous souhaitons aller encore plus loin Nous développons de nouveaux outils leur permettant de gagner du...

  • Charge(E) De Clientele

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Manuloc S A Temps plein

    CHARGE(E) DE CLIENTELE - REIMS (51)Le groupe Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle en CDI Dans le cadre de son développement Manuloc recrute un/une Chargé(e) de Clientèle afin de renforcer l'équipe de vente de Manuloc.Vous possédez déjà une solide expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en...

  • Charge De Recrutement H/F

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons...

  • Charge De Recrutement H/F

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons...

  • Alternance - Chargé de Recrutement (H/F)

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Studi CFA Temps plein 486 € - 1 801 €

    STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de Recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage.Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Ressources humaines - Paie reconnue par l'État.Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez...

  • Chargé(e) d'études

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Mutuel Alliance Fédérale Temps plein

    Qui sommes-nous ?Rejoindre la BECM, c'est rejoindre la banque des entreprises et des professionnels de l'immobilier de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.La stratégie de la BECM repose sur des valeurs de proximité, de réactivité et de compétence qui en font la banque référente de l'entreprise au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Autant...

Chargé(e) de Recrutement

il y a 6 heures

Paris, Île-de-France FUNECAP Temps plein

Présentation de la société

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez Funecap, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant Funecap, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, Funecap est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer

Vos missions

Quel sera votre quotidien au sein de Funecap ? :

Vous intervenez à la fois sur des besoins internes à la Holding et êtes en soutien des équipes RH des pôles. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'une politique de recrutement cohérente, performante et adaptée aux enjeux RH de l'entreprise.

Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

  • Recrutement opérationnel des fonctions support de la Holding

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement des directions fonctionnelles (finance, RH, juridique, communication, IT, etc.)

  • Rédiger et diffuser les offres en cohérence avec la marque employeur et les contraintes du secteur funéraire
  • Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux, viviers internes et partenaires externes
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, coordonner les évaluations et organiser le process avec les managers
  • Suivre le candidat jusqu'à la proposition d'embauche
  • Assurer un reporting régulier
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Animation de la politique recrutement auprès des équipes RH des pôles

  • Accompagner les équipes RH opérationnelles dans l'application de la politique de recrutement
  • Diffuser les outils, process et supports méthodologiques communs (grilles d'entretien, trames d'annonce, outils de communication RH...)
  • Former ou co-former les équipes RH et managers sur les techniques de recrutement et l'utilisation de l'ATS.
  • Partager les tendances marché métiers funéraires (conseillers funéraires, maîtres de cérémonie, porteurs, marbriers, etc.).

Pilotage de projets liés au recrutement

  • Administrer et optimiser l'ATS (paramétrages, évolutions, reporting)
  • Piloter des campagnes collectives de recrutement : métiers en tension, saisonnalité, besoins stratégiques
  • Coordonner le référencement et le suivi des cabinets de recrutement
  • Contribuer à la communication RH : contenus de marque employeur, participation aux salons, relations écoles, réseaux professionnels du secteur funéraire
  • Proposer et déployer des actions d'amélioration continue des processus de recrutement (délai, qualité du sourcing, expérience candidat)

Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?

  • Issue d'une formation supérieure (Bac+5) spécialisée en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée (3 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites ou en cabinet de recrutement
  • Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
  • Vous maitrisez les techniques de recrutement, les canaux multi-sourcing, l'utilisation des ATS, les tableaux de bord (Excel), et autres outils digitaux RH
  • Vous avez une bonne capacité à piloter des projets transverses et à travailler en réseau
  • Vous avez une bonne connaissance du cadre légal du recrutement et de la non-discrimination

L'humain au coeur de nos métiers et de notre ADN...

FUNECAP est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation.

Les femmes et les hommes de FUNECAP incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l'excellence pour rendre l'accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.

  • Domaine professionnel :

Ressources Humaines
- Métiers :

Développement RH
- Localisation :

PARIS
- Type de contrat :

CDI - Contrat à durée indéterminée
- Niveau de formation :

BAC+3/4
- Niveau d'expérience :

De 3 à 5 ans
- Temps de travail :

Temps plein
- Date de dernière mise à jour :

03/12/2025