Emplois actuels liés à Mobilité : Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Paris, Île-de-France - Radio France

  • Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France RADIO FRANCE Temps plein

    Libellé du posteChargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP) H/FType de ContratDurée déterminéeTaux d'activité100%Mission générale du posteLa Direction des Ressources Humaines conçoit et déploie une politique RH plurielle, au service de la stratégie d'entreprise et du développement des compétences de ses collaborateurs.Organisée...

  • Chargé.e des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Sogecreche Temps plein

    À propos de nousSogecrèche est une société gestionnaire de crèches associatives, crèches privées d'entreprise et micro-crèches. Nous développons en filiale des crèches sur toute la France, sous différentes marques.Pour plus d'information, site internet : MissionDans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chargé.e des Ressources...

  • Juriste Senior Relations Sociales

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Ipsen Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le déploiement de la politique sociale de l'entreprise. Véritable partenaire des équipes RH et opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble des sujets de droit social individuel et collectif en France, et pouvez également être amené(e) à...

  • Responsable Ressources Humaines H/F confirmé(e)

    il y a 5 heures

    Paris, Île-de-France Cash Converters Dreux (réouverture magasin) Temps plein

    Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire?Vous cherchez un métier dynamique et varié?Depuis 31 ans, Cash Converters est une référence dans l'achat et la vente d'objets d'occasion.Récemment rachetée par Groupe Pure Ventures, l'enseigne entame une phase de transformation ambitieuse pour moderniser son image et renforcer son ancrage dans...

  • un.e chargé.e de projet régional – normandie

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France La Cimade Temps plein

    La Cimade rechercheUn.e Chargé.e de projet régional– NormandieA pourvoir en mars 2026Depuis sa création, en 1939, La Cimade est une association de solidarité active et de soutien politique aux personnes migrantes, réfugiées et déplacées, aux d'asile et aux personnes étrangères en situation administrative précaire. Travailler à La Cimade...

  • Juriste relations sociales F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Immobilière 3F Temps plein

    Le groupe 3F gère près de logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des...

  • Juriste relations sociales F/H

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Group 3F Temps plein

    IMMOBILIERE 3F | CDI | | paris 13 | 30/11/2025 | Télétravail proposé Description de l'entreprise :Le groupe 3F gère près de logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous...

  • Chargé.e de coopération internationale

    il y a 7 heures

    Paris, Île-de-France EHESS - Ecole des Etudes en Sciences Sociales Temps plein

    la mise en œuvre de la politique internationale et plurilingue de l'EHESS. Elle accompagne la mise en œuvre des dispositifs d'internationalisation de l'EHESS : programme professeurs invités, programme d'échanges d'étudiants, programme EURETES (European Research Training in Social sciences), ateliers doctoraux à l'international, séjours linguistiques,...

  • CDD - Chargé/e des relations sociales F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps plein

    Introduction Vous voulez gérer les relations sociales dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des ressources humaines de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.VOUS N'AVEZ PAS...

  • Juriste relations sociales F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Group 3F Temps plein

    IMMOBILIERE 3F | CDI | 45K€-55k€ | paris 13 | 06/01/2026 | Télétravail proposé Description de l'entreprise :Le groupe 3F gère près de logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la...

Mobilité : Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP)

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France Radio France Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des organisations et des nouveaux métiers.

La direction des ressources Humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à a population des journalistes).  

Référence

DIR

Date limite de candidature

23/01/2026


Nom de l'entité

Direction des ressources humaines


Convention

PTA


Politique diversité

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.


Groupe de classification de l'emploi

Groupe 6


Libellé du poste

Mobilité : Chargé.e des Instances Représentatives du Personnel (IRP)


Type de Contrat

Durée indéterminée


Appel à mobilité

Oui


Durée de la mobilité

7 mois


Taux d'activité

100%


Mission générale du poste

La Direction des Ressources Humaines conçoit et déploie une politique RH plurielle, au service de la stratégie d'entreprise et du développement des compétences de ses collaborateurs.
Organisée autour de quatre pôles principaux : Développement RH et parcours professionnels, Performance RH, Juridique RH et Relations sociales, Secrétariat général aux rédactions. Elle contribue à la performance globale de l'entreprise en plaçant l'humain au cœur de ses actions.

Au sein du pôle Juridique RH et Relations sociales, et sous l'autorité de la responsable des Instances Représentatives du Personnel (IRP), vous êtes en charge des relations sociales et intervenez en qualité de référent·e des relations collectives au sein de l'organisation.
À ce titre, vous jouez un rôle d'interface entre les secrétaires et membres des instances représentatives du personnel, leurs présidents et les directions.

Au niveau Central, 1 Comité social et économique (CSE) central, avec des commissions dont une Commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) centrale. 2 CSE établissement, des commissions dont 2 CSSCT, et au niveau de l'entreprise, des représentants de Proximité dans 43 locales ICI.


Activités, responsabilités du titulaire

Préparation, organisation et suivi des instances parisiennes (≈ 60 %) :

  • Préparation des ordres du jour et des réunions de préparation
  • Coordination avec les directions, élus, secrétaire et présidence
  • Organisation matérielle des séances (planning, intervenants, salles, documents)
  • Envoi des convocations et documents réglementaires
  • Présence en séance, comptes-rendus et suivi des engagements

Appui à la CSSCT centrale (≈ 10 %)

  • Organisation et suivi administratif des séances
  • Participation à la montée en compétence sur la CSSCT centrale

Suivi des élus et salariés mandatés (≈ 15 %)

  • Gestion et classement des documents de mandats
  • Suivi des heures de délégation et des questions RDP des stations locales
  • Mise à jour des outils de suivi et de SharePoint

Support juridique et opérationnel (≈ 15 %)

  • Appui aux directions sur les sujets IRP et salariés protégés
  • Assistance à la responsable IRP (préparation des instances, dossiers spécifiques)
  • Contribution aux outils de communication RH

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac +2


Spécialisation
  • Juridique
  • Organisation et Gestion admnistratrive des ressources

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans


Profil requis


• Formation ou expérience en RH, juridique ou gestion du dialogue social

• Première expérience significative dans la gestion des IRP ou dans un environnement RH/juridique similaire

• Très bonne organisation, rigueur et sens des priorités

• Aisance relationnelle et rédactionnelle

• Discrétion et respect de la confidentialité


Langues

Francais (Bilingue)


Diplôme

DEUG, BTS, DUT


Contacts

Marine GRATADOUR