Temps partiel Psychologue — Plateforme de répits

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive

L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.

• de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents

L'Unapei 92 recrute pour sa Plateforme de Répit des Aidants, située à Sèvres et Bagneux (déplacements à prévoir dans le 92).

La plateforme de Répit des Aidants 92, co-portée par les associations de l'Unapei92 et de la Fondation des Amis de l'Atelier, s'adresse aux aidants qui accompagnent des personnes en situation de handicap.

Elle a pour vocation de leur offrir un soutien global: information, accompagnement et lien social, appui et répit. En tant que psychologue, vous participez à la prévention de l'épuisement des aidants et à la promotion de leur bien-être psychique et émotionnel, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif.

Responsabilités

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap en apportant votre expertise à travers des évaluations, des entretiens et des préconisations adaptées. Vous contribuez à l'élaboration de projets personnalisés et soutenez les équipes dans leurs pratiques. Vos missions incluent également la prévention de l'épuisement des aidants, la valorisation de leur rôle, le soutien de la relation aidant–aidé et de l'équilibre familial, ainsi que la garantie de la cohérence du projet d'accompagnement global proposé par la plateforme.

Missions principales :

Soutien psychologique individuel

• Conduire des entretiens de soutien auprès des aidants pour offrir un espace d'écoute, d'expression et de régulation émotionnelle.
• Évaluer les besoins psychiques et orienter vers les partenaires adaptés si nécessaire.

Animation de groupes et d'actions collectives

• Concevoir et animer des groupes de parole, ateliers thématiques ou temps de sensibilisation afin d'accompagner les aidants dans la gestion du stress, du surmenage, rompre l'isolement et découvrir de nouvelles ressources.
• Favoriser le partage d'expériences et le soutien mutuel entre aidants.
• Développer des outils et approches favorisant la prévention de l'épuisement psychologique.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions de coordination et à l'analyse de situations complexes.
• Collaborer avec les professionnels du dispositif (travailleurs sociaux, coordinateurs, éducateurs, etc.) et les partenaires médico-sociaux du territoire.
• Contribuer à l'évaluation qualitative des actions et à la rédaction du rapport d'activité.

Contribution à la dynamique institutionnelle

• Participer aux actions de formation et de sensibilisation sur la santé psychique des aidants.
• S'impliquer dans la vie institutionnelle et la promotion du dispositif sur le territoire.
• S'inscrire dans une démarche de formation continue et de supervision professionnelle.

Profil recherché

Formation requise

Master en Psychologie (niveau 7 / bac+5)

Savoir faire - Savoir être

Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap

Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales,

Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat

Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives

Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail,

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.

Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la grille CCN du 15 mars 1966

Durée du travail : CDI Temps partiel, 0.80 ETP

Avantages : Prise en charge à hauteur de 60% de la mutuelle – Prévoyance – Œuvres sociales – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%– Indemnités Ségur (238 euros)

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Statut : Cadre

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel