Assistant Sales Execution Et Compensation
il y a 2 semaines
Informations générales
Entité
CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.
CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
Date de parution
/12/2025
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
ASSISTANT SALES EXECUTION ET COMPENSATION ( FRONT OFFICE) H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
12/01/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous souhaitez acquérir une expérience en finance de marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant qu'assistant sales Execution et Compensation au sein de la Direction Market Solutions.
Votre direction
La division Market Solutions au sein du groupe CACEIS offre des solutions d'accès aux marchés et post-trade adaptées aux besoins de ses clients, leur permettant d'optimiser leurs couts/revenus et de couvrir leurs risques.
Votre équipe
Vous intégrerez le Desk de vente de l'activité exécution et compensation qui est charge de promouvoir auprès des clients CACEIS ses solutions d'exécution sur les sous-jacents actions/ obligataires/ dérivés listés ainsi que ses services post-transaction de compensation sur dérivés listés.
L'équipe, basée à Paris, travaille en relation transverse avec toutes les entités du groupe.
Vos missions
Aider au suivi de la démarche commerciale
o Préparer les supports commerciaux à destination des clients (FR /EN)
o Mettre à jour des tableaux de bord à destination de la direction ( revues mensuelles et comités) …
o Participer à la contribution du desk aux appels d'offres dédiés aux produits du desk ou globaux au niveau du Groupe CACEIS
Faire le lien entre les Relationship Managers de la banque qui couvrent les clients et les opérateurs de marché afin de répondre aux demandes liées aux activités exécution et compensation
Participer à l'optimisation des outils de calculs et de reporting actuels (Compétences VBA/Python)
Apport du stage
Acquisition de connaissances marchés :
- Principaux instruments financiers
- Métier d'exécution sur les marchés et de la compensation
- Connaissance des fonctions et intervenants sur toute la chaine Front to Back Office
Savoir-faire :
- Apprendre le métier de la vente de produits financiers à des clients de typologie différentes ( institutionnels, fonds régulés, banques privées … )
- Interagir avec différents services d'un groupe international sur des sujets transversaux
Process de recrutement
1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l'équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date du stage, gratification, convention, etc.)
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MONTROUGE
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Diplôme préparé :Niveau : Bac + 4 / M1 et plus
Spécialisation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance de marché.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une précédente expérience dans une direction commerciale ou en salle de marché constituera un réel atout pour le poste.
Compétences recherchées
- vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
- vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération
- vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs/environnements
Outils informatiques
Microsoft Office, Bloomberg
Langues
vous êtes à l'aise dans votre communication à l'écrit et à l'oral en Français et en Anglais
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