Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH

il y a 24 heures


STRASBOURG SGARE PFRH Europe France Grand Est Bas Rhin Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture du Bas-Rhin  

Référence

MINT_BA067ATA

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date limite de candidature

01/08/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint.e au chef du service régional de formation de la PFRH


Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3

Emploi type : FP2EPP04
RIME : FP2GRH01
RMFP : ERGRH014

Vos activités principales :
Avec le chef de service :
- Élaborer le plan régional interministériel de formation (PRIF) annuel, en lien avec le réseau régional, les collègues de la PFRH, les services organisateurs de formation interministérielle et l'IRA ;
- Concevoir des actions de formation interministérielle (périmètre ATE ou périmètre plus large) : analyser les besoins, définir les contenus pédagogiques et prévoir les moyens nécessaires à leur mise en œuvre ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique interministérielle de formation ;
- Participer aux groupes de travail pilotés par la DGAFP et/ou la SDRF.
En tant que référent du service pour les formations du Ministère de l'intérieur et des DDI (P216 et P354) :
- Animer et coordonner le réseau des acteurs de la formation continue en Région Grand Est : correspondants locaux de formation des Préfectures de département, de la police, de la gendarmerie, et du SGAMI.
- Élaborer le plan régional de formation financé par le P354, en lien avec le Plan régional interministériel de formation (PRIF) et établir le plan régional de formation du P216 ;
- Piloter les budgets régionalisés de la formation pour les BOP 354 et 216 ;
- Coordonner la mise en œuvre des formations déconcentrées commanditées par la SDRF (MI) et celles organisées par le SRF (P354).
- Instruire les demandes de CPF des agents du MI en Grand Est.
En tant qu'adjoint.e au chef de service :
- Participer à l'animation de l'équipe du SRF  ;
- Suppléer le chef du service régional de formation en cas d'absence.

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Réalisation des plans de formation
Mise en œuvre des formations régionales et nationales déconcentrées
Animation des réseaux régionaux de formation
Composition et effectifs du service :
PFRH : 8A, 5B, 1 apprenti
SRF de la PFRH : 2A, 3B (4,5 ETP)
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur de la PFRH (N+2)
- Chef du service régional de formation (N+1)
Liaisons fonctionnelles :
- Correspondantes locales de formation des préfectures de la Région Grand Est, du SGAMI, de la DZRFPN et de la gendarmerie
- La SDRF et les autres services régionaux de la formation
- L'IRA de Metz
- La PFRH
- Les Formateurs internes et organismes de formation
- Les stagiaires


Conditions particulières d'exercice

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

  Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

  Savoir gérer un projet
/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier
/ niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau expert - requis

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Autres : Ingénierie de la formation et marchés publics. Utilisation de Dialogue 2 formation et Chorus Formulaire (formation possible)
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Poste transversal permettant d'acquérir des connaissances valorisables dans le cadre de l'examen professionnel


Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements occasionnels en région et à Lognes (SDRF)

Qui contacter ?
Qui contacter :
Madame Audeline BONNET-LAIFA, directrice de la PFRH
courriel :
Monsieur Pierre-Irénée BRESSOLETTE, chef du SRF
courriel : pierre-irenee

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-

Personnels externes


Temps plein

Oui


Rémunération fonctionnaires

GROUPE RIFSEEP : 3

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :
SGARE PFRH – Cité administrative Gaujot
Bâtiment F Ouest
14, rue du Maréchal Juin
STRASBOURG


Fondement juridique du recrutement

Fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique


Télétravail possible

Oui


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)


Géolocalisation du poste


STRASBOURG - SGARE PFRH


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

STRASBOURG

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026


Contact 1


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  • SGCD de la Côte-d'Or - Cité Porte-Neuve - rue de Mulhouse - DIJON - Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Prefecture de Cote d'Or   Référence MINT_BA021ATA Date de début de diffusion /10/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires...


  • France Electro Dépôt Temps plein

    **DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E COMMERCE** **BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT** On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs **:simplicité, solidarité et passion.** Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison....

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