Digital Marketing Manager CDD

Engel & Völkers représente une société immobilière internationale prospère et une culture d'entreprise caractérisée par l'esprit d'équipe et l'excellence du service. Nous encourageons les talents, soutenons les personnes qui changent de carrière et formons continuellement nos collaborateurs. Notre façon de travailler est basée sur une culture de communication agile et un engagement pour le développement individuel.

Notre siège social à Paris est le lieu où la famille Engel & Völkers se réunit. Vous nous trouverez également dans nos agences à Cannes, Saint-Jean Cap Ferrat, Lyon, Nice, Saint Tropez et Bordeaux

Notre siège, situé à Paris 8ème arrondissement, est à la recherche d'un(e)Marketing Digital Manager en CDD passionné(e) pour accompagner notre développement. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens du contact ? Alors ce poste est fait pour vous

• Le Responsable Marketing Digital – Spécialiste SEO & Référencement Immobilier pilote la stratégie digitale et la visibilité en ligne du réseau ou de l'agence. Il/elle optimise le référencement naturel (SEO), la diffusion des annonces sur les portails immobiliers, la présence sur les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Meta, TikTok, plateformes Google) et la création de contenus à forte valeur ajoutée, dans l'objectif d'accroître la notoriété, générer des leads qualifiés et soutenir les ventes.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie SEO globale (technique, sémantique, netlinking) en partenariat avec notre agence et la direction produit centrale.
• Réaliser des audits SEO du site vitrine et des pages d'annonces.
• Identifier les mots-clés stratégiques liés à l'immobilier (localisation, typologies, prestige, neuf, etc.).
• Améliorer la visibilité organique du site sur Google et les moteurs de recherche spécialisés.
• Suivre les performances SEO et proposer des actions correctives.

• Définir la stratégie sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube et autres affiliés Google…).
• Animer les comptes sociaux avec des contenus engageants (posts, stories, vidéos, carrousels, campagnes sponsorisées).
• Développer la notoriété et la communauté de la marque sur les réseaux.
• Piloter les campagnes publicitaires (Meta Ads, LinkedIn Ads) pour générer des leads et renforcer la visibilité des biens.
• Surveiller la e-réputation et interagir sur les plateformes d'avis clients de façon professionnelle.

• Concevoir, rédiger et monter des contenus optimisés SEO : vidéos, articles de blog, pages locales, newsletters.
• Valoriser les biens immobiliers à travers des contenus de qualité (photos, vidéos) et un storytelling axé sur l'expertise et l'exclusivité de la marque.
• Mettre en place une stratégie éditoriale cohérente avec la marque et les objectifs commerciaux.
• Collaborer avec les photographes, vidéastes et rédacteurs externes si nécessaire.

• Gérer la publication et le référencement des annonces sur les portails immobiliers de type SeLoger, Belles Demeures etc.).Suivre les performances de diffusion (trafic, leads, taux de clics) et assurer le reporting auprès de la direction.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour maximiser la conversion des leads issus des plateformes.

• Suivre les KPI clés : trafic web, positions SEO, taux de clics sur le site, les portails, engagement social, génération de leads avec la direction, les équipes data centrales et locales.
• Gérer le budget digital et suivre les dépenses engagées avec l'équipe comptable.
• Assurer un suivi précis du ROI des actions menées via Tableau.
• Vous serez assisté dans ces missions par un stagiaire en digital marketing de longue durée. 

• Bac +4/5 en marketing digital, communication, ou immobilier.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en SEO et marketing digital (SEA et SMA).
• Anglais professionnel impératif - Niveau C1 minimum
• Maîtrise du SEO on-page / off-page et des outils associés (Google Search Console, GA4, SEMrush…).
• Bonne connaissance du fonctionnement des portails immobiliers
• Solides compétences en gestion des réseaux sociaux et publicité digitale (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager…).
• Expérience dans la prise en main de CMS et en HTML/CSS.
• Excellente capacité rédactionnelle et bonne culture visuelle / sens du beau.
• Esprit analytique, rigueur et autonomie.
• Créativité et sens du storytelling.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets.
• Force de proposition et veille active sur les tendances digitales et immobilières.

• Poste basé à Paris
• CDD de remplacement sans terme précis
• Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur
• Démarrage : Dès que possible

Engel & Völkers France garantit, à compétences égales l'égalité des chances pour chaque candidat, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.