Régulateur - IBODE/IDE MT de bloc opératoire

Il y a 52 minutes

Haguenau, Grand Est, France Fondation Saint François Temps plein

La Fondation Saint-François, située à Haguenau, est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu d'utilité publique. Elle offre une large palette de soins médico-chirurgicaux, en hospitalisation complète, de jour et en ambulatoire. Dotée d'un centre de soins non programmés et de SOS Main, son plateau d'imagerie complète utilement sa capacité à répondre au besoin de santé de la population du Nord Alsace. Elle dispose également d'un service d'hospitalisation à domicile couvrant la moitié Nord du Bas-Rhin, d'un réseau de centre de soins infirmiers à domicile, ainsi que d'un service de prise en charge des soins bucco-dentaires pour les personnes en situation de handicap, le service Handident.

La Fondation est classée A par la HAS depuis 2020 et a renouvelé avec succès la certification ISO 9001 en 2023.

La Fondation Saint François recrute un Régulateur - IBODE/IDE MT H/F pour son Bloc Opératoire .

ACTIVITÉS DE RÉGULATEUR :

Programmation opératoire :

  • Optimise l'utilisation du plateau technique et des ressources affectées : IBODE, IDE MT, IDE circulante, IDE SSPI, IADE, ASH.
  • Elabore le programme opératoire journalier et hebdomadaire, valide le programme prévisionnel et définitif en collaboration avec le MAR régulateur.
  • Définit les heures de convocation des patients en collaboration avec les cadres des unités.
  • Ordonnance les interventions et les répartit dans les salles opératoires tout en tenant compte des différentes contraintes humaines et matérielles.
  • Réaffecte les vacations opératoires en cas d'absence de la cadre responsable du bloc.

Régulation opératoire :

  • Assure le démarrage de la journée opératoire en respectant l'ordonnancement des patients.
  • Gère l'affectation des moyens humains en fonction de l'évolution du programme opératoire.
  • Organise la continuité de l'activité sur la journée et garantit la fluidité de rotation des équipes.
  • Optimise au quotidien l'exécution du programme en y incluant les urgences, les actes non programmés et les aléas après concertation du régulateur médical.
  • Veille au respect des créneaux opératoires et prend les mesures nécessaires en cas de débordement des vacations après concertation du régulateur médical.
  • S'assure que l'organisation et l'environnement en place respecte la règlementation et la sécurité anesthésique.
  • S'assure que le délai d'acheminement et d'attente des patients soit le plus court possible.

Contrôle :

  • Met en place une organisation garantissant le respect de la règlementation et de la Charte de bloc.
  • Veille au respect des règles d'hygiène, au circuit des patients, du personnel, du matériel et des déchets.
  • Analyse les dysfonctionnements et propose des actions d'amélioration.
  • S'appuie sur des indicateurs d'activité pour organiser les vacations (Datamento).

Gestion du matériel :

  • Organise les demandes de prêt en collaboration avec la responsable de stérilisation, l'agent de bloc et le praticien, contrôle l'adéquation du matériel en prêt pour l'intervention.
  • S'assure de la disponibilité du matériel (DM, DMI, …) et planifie les activités en fonction du matériel à disposition.
  • S'assure du suivi des réparations des équipements.
  • Suit les essais de matériel mis en place et recense les avis.

Encadrement :

  • Participe à l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires.
  • Participe à l'organisation de la formation des nouveaux arrivants.
  • S'assure de la qualité du tutorat et de l'encadrement de proximité par le référent.
  • Participe à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires.
  • Contribue à la mise à jour du livret d'accueil.

ACTIVITÉS D'IBODE/IDE MT :

  • Évalue le risque infectieux en fonction du patient et du type d'intervention.
  • Élabore, maîtrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement.
  • Participe à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux.

Prise en charge des patients :

  • Accueille, informe et assure le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une recherche d'atmosphère sereine.
  • Recueille les informations auprès du patient et des personnels concernés.
  • Identifie, analyse les besoins de l'opéré et les risques.
  • Élabore la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent du bloc opératoire.

Gestion du matériel :

  • Assure l'ouverture et la traçabilité d'ouverture des salles selon la Check-List prédéfinie.
  • Maîtrise le fonctionnement des équipements du plateau technique.
  • Participe à la traçabilité des DMI.
  • Participe à la gestion des stocks, le réapprovisionnement des salles d'intervention.
  • Signale tout incident ou dysfonctionnement.

Acte chirurgical :

  • Connaît l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées.
  • Assure le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes.

Compétences et aptitudes requises :

  • Loyauté.
  • Capacité organisationnelle, sens des responsabilités.
  • Aptitude de communication, négociation et d'adaptation, sens des priorités
  • Aptitude à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits.
  • Maitrise de soi, gestion du stress.
  • Réactivité dans l'analyse et la prise de décision.
  • Disponibilité, autonomie, prise d'initiative.
  • Valeurs professionnelles : responsabilité, tolérance, équité.

Rémunération et avantages :

  • Grilles de rémunérations à partir de 3 200€ bruts pour un temps plein (dont Ségur de la santé - hors variables)
  • Reprise d'ancienneté
  • Prime d'assiduité (7.5% du salaire annuel)
  • Prime d'intéressement
  • 27 jours de congés payés
  • Variables tels que les nuits et les week-ends
  • Prise en charge de de la mutuelle à 56% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge
  • Parking couvert
  • Restaurant d'entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois

Avantages :

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

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