Juriste immobilier H/F

Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise engagée, tournée vers l'avenir,qui favorise l'efficience, la confiance et la concertation.Assemblia place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs.Nous vous proposons un poste de Juriste immobilier – CDDVOS RESPONSABILITÉS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Au sein de la Direction Habitat et Développement des territoires, et plus particulièrement du service développement foncier et immobilier composé de 7 collaborateurs, vous apportez votre expertise juridique en spécialisation Droit Immobilier Général (Transactions immobilières/Construction/Urbanisme/Montages) et votre soutien au développement de notre patrimoine.Vos principales missions seront :Assurer le suivi des dossiers administratifs et juridiques de l'offre foncière à l'acte notarié dans le cadre de la gestion du patrimoine foncier d'assemblia :Ventes / Acquisitions de terrains à bâtir, d'immeubles bâtis, libres ou occupés, de lots de copropriété ;VEFA, CPI ;Mise en copropriété ou division en volumes (programmes de constructions neuves mais également sur immeubles anciens) : règlements de copropriété ou EDD en volumes ;Baux emphytéotiques ou à construction ;Statuts ASL ou AFUL.Participer aux projets innovants relatifs aux opérations immobilières (régimes SCI, SCCV, etc..) en apportant votre expertise et conseil juridique ;Etre garant de la culture juridique immobilier dans l'entreprise en veillant à la diffusion de l'information ;Assurer une veille juridique dans votre domaine d'activité.Vous êtes en relation permanente avec différents acteurs externes tels que les notaires, les géomètres, les services des collectivités, France Domaine, l'Etablissement Public Foncier et les promoteurs.VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>De formation supérieure (Bac+5) en droit de l'immobilier et/ou notarial.Expérience minimale de 2 ans sur une fonction similaire.Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et doté d'une bonne aisance relationnelle.Vous maîtrisez les outils informatiques.VOS CONDITIONS DE TRAVAIL>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Prise de poste : mars 2026Durée de la mission : environ 7 moisStatut : agent de maîtriseLieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon Clermont-FerrandSalaire : à partir de 27 000€ brut annuelNOTRE ENTREPRISE>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Assemblia est une Société d'Economie Mixte multi-activités du Puy-de-Dôme, née en 2020 de la fusion de Logidôme – bailleur social de la Métropole de Clermont-Ferrand – et de la Société d'Equipement d'Auvergne (SEAu) – spécialisée dans l'aménagement du territoire et des parcs économiques – assemblia est une fabrique urbaine à 360 degrés. Notre patrimoine se compose de logements situés dans l'agglomération clermontoise. Assemblia s'engage pour le développement du territoire métropolitain, allant de Moulins au Nord à Brioude au Sud, avec une mission de service public pour l'accès au logement. La diversité des savoir-faire de nos 200 collaborateurs se complète dans les nombreux domaines de l'habitat, de l'aménagement, de l'innovation sociale, ou encore de l'immobilier d'entreprise. Ils se mobilisent au quotidien pour que les habitants aient un cadre de vie agréable et que les collectivités réussissent le défi de la cohésion et du développement.Les + assembliaTélétravail et flexibilité du temps de travailTitre restaurant ou restaurant inter-entreprisesMutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageusesDémarche RSE et Plan de mobilité employeurMise à disposition d'une flotte de vélos électriques avec équipements et station de réparationDispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCOCompte Épargne Temps27 jours de congés / 12 jours de RTT maximumCSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances…Parcours d'intégration adapté et personnalisé grâce à notre « vis ma vie » entrepriseNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>Envoi et réception des candidatures CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Un responsable du recrutement dédiéSi votre candidature est en adéquation avec notre besoin > entretien téléphonique avec le responsable du recrutementSi l'entretien téléphonique est concluant > entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutementDécision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offreParcours d'intégration personnalisé à votre arrivéeType d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 7 moisRémunération : à partir de 27 000,00€ par anAvantages :Intéressement et participationPrise en charge du transport quotidienRestaurant d'entrepriseRTTLieu du poste : En présentiel