Agent polyvalent matériel à la CRS N°51 SARAN H/F

Informations générales

Référence

BS045PNC

Date limite de candidature

31/12/2026

Intitulé long de l'offre

Agent polyvalent matériel à la CRS N°51 SARAN

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent polyvalent matériel à la CRS N°51 SARAN H/F

Description du poste

• Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments

- Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier…) à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents

- Entretenir les espaces verts

- Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir

- Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objets volumineux, marchandises

- Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service du matériel a en charge toute la logistique vestimentaire et technique des fonctionnaires de police et de la compagnie, traduite par des achats de fournitures et de gestion de stocks en magasin.

Garant de la bonne conservation et de la salubrité des locaux, ce service, par l'intermédiaire de fonctionnaires spécialisés, a en charge plus particulièrement l'armurerie et un cantonnement, en plus du bâtiment organique de la compagnie, à travers une assiette budgétaire actualisée.

L'aménagement des espaces verts et la maintenance du camp lui incombent également en partenariat avec le service budgétaire.

Composition et effectifs du service
1 Major de police – 3 fonctionnaires actifs – 2 ATIOM

Liaisons hiérarchiques
Commandant d'unité ou adjoint – Chef du service

Liaisons fonctionnelles

Le Commandant d'unité – Le Service du Matériel

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

- Disponibilité et polyvalence

- Port de charges lourdes

- Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT

- Conditions d'exercice : diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité

Qui contacter ?

Service du Matériel : Secrétariat :

Mail : crs51-materiel-dzcrso-

Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique / requis

Savoir s'organiser

niveau pratique / à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau pratique / à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique / requis

Savoir s'adapter

niveau pratique / requis

Savoir accueillir

Niveau pratique / requis

Vos perspectives : Evolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 51 – 1437 Ancienne Route de Chartres 45770 SARAN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 : Chargé de maintenance générale des bâtiments

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ERLOG021 : Chargé d'aménagement des espaces verts

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : INF003A : Chargé de maintenance générale des bâtiments

 Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): LOG010A : Manutentionnaire - agent d'entretien des espaces verts

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %

Code US (unité structurelle) : 45CR5150

Code UO (unité opérationnelle) : 45CR5151

Fondement juridique du recrutement

Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45)

Lieu d'affectation

  CRS N° Ancienne route de Chartres SARAN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CRS N°51 SARAN

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

crs51-sec-dzrennes-

---