Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques

(english version below)

L'Ecole européenne de sciences politiques et sociales (ESPOL) de l'Université Catholique de Lille recrute un(e)
Enseignant-Chercheur Professeur en Sciences Politiques (F/H)
à temps complet, en contrat à durée indéterminée.

Missions :

Il (elle) dirige, en tant que directeur adjoint aux affaires scientifiques, la politique scientifique de l'école et veille au rayonnement de l'activité recherche conduite à ESPOL.

Détails des missions :

• Définir, en lien avec le Directeur, et mener, la politique scientifique de l'établissement (liens institutionnels, implication dans les réseaux de recherche, développement de l'école doctorale de l'Université Polytechnique des Hauts de France et développement de nouveaux projets stratégiques)
• Diriger ESPOL-LAB et organiser, en collaboration avec les responsables d'axes, les évènements et séminaires du labo ainsi que représenter ESPOL-LAB dans les instances ICL et l'école doctorale de l'Université Polytechnique des Hauts de France
• Accompagner des collègues à la préparation de l'HDR
• Participer à l'équipe de direction rapprochée, au Comité de Direction, aux réunions de dialogue de gestion, aux instances recherche de l'ICL et assurer la représentation de l'école aux cérémonies de remise de diplômes, JPO, immersions
• Porter et élaborer dossiers liés au développement scientifique et international d'ESPOL (rapports d'activités, rapports HCERES etc.
• Accompagner le développement d'ESPOL (création de nouvelles formations, de nouveaux projets, veiller à l'intégration des priorités recherche dans la stratégie masters, recrutement d'enseignants-chercheurs)
• Organiser, en lien avec le Directeur, les recrutements des personnels enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheuses

The European School of Political and Social Sciences (ESPOL) at the Catholic University of Lille is recruiting a full-time Professor in Political Science (M/F) on a permanent contract.

Missions :

He/she directs, as deputy-director for scientific affairs, the school's scientific policy and ensures the visibility of the research activity conducted at ESPOL.

Details of duties:

Work with the Director, to define and implement the institution's scientific policy (institutional links, involvement in research networks, development of the doctoral school at the Université Polytechnique des Hauts de France and development of new strategic projects).

Manage ESPOL-LAB and organise, in collaboration with the research axis leaders, the lab's events and seminars, as well as represent ESPOL-LAB in ICL bodies and the doctoral school of the Université Polytechnique des Hauts de France

Managing responsibilities (annual performance reviews, helping develop competences, time sheets) and support colleagues in preparing for the HDR

Participate in the senior management team, the Executive Committee, annual management dialogue meetings, ICL research bodies and represent the school at graduation ceremonies, open days and immersion days.

Prepare and develop reports related to the scientific and international development of ESPOL (activity reports, HCERES reports, etc.)

Support ESPOL's development (creation of new courses and projects, ensuring the integration of research priorities into the masters's strategy, recruitment of teacher-researchers)

Organise, in conjunction with the Director, the recruitment of faculty.

Profil recherché :

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un
  doctorat en science politique ou discipline connexe
  (économie, droit, histoire…) et
  disposer de la HDR
  (ou l'équivalent délivré dans un autre pays, ou être déjà employé au statut de professeur). Une expérience à l'étranger serait particulièrement appréciée.

• Le candidat ou la candidate doit être fort(e) d'au moins 10 ans d'expérience post-thèse, ses publications dans des revues à fort impact scientifique, ainsi que la participation dans des réseaux internationaux et l'obtention de financements externes démontreront une excellente expérience de recherche. Le candidat ou la candidate disposera d'une bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche française et de son fonctionnement mais également du paysage universitaire international.

• Le champ de spécialisation est ouvert, mais dans l'optique de l'intégration à ESPOL-LAB, les candidat(e)s intégrant une dimension interdisciplinaire à leur recherche sont encouragé(e)s à postuler.

• Une responsabilité administrative (direction de recherche, de programmes etc.) ou une expérience managériale est demandée.

Les dossiers de candidatures seront constitués des éléments suivants :

• Une lettre de motivation en français ou en anglais, incluant une description de la politique scientifique envisagée pour ce poste ;
• Un CV détaillé comprenant une liste de publications ;
• Un article récent.

Le poste est à pourvoir avant la rentrée 2026/27.

Rémunération brute prévue sur 13 mois : entre 50k€ et 55k€ (à négocier selon le profil)

• The candidate must hold a PhD in political science or a related discipline (economics, law, history, etc.) and have an HDR (qualification to supervise research) (or the equivalent issued in another country, or already be employed as a professor). Experience abroad would be particularly appreciated.
• The candidate must have at least 10 years of post-doctoral experience. Publications in high-impact scientific journals, participation in international networks and the acquisition of external funding will demonstrate excellent research experience. The candidate will have a good knowledge of French higher education and research and how it works, as well as the international academic landscape.
• The field of specialisation is open, but with a view to integration into ESPOL-LAB, candidates who incorporate an interdisciplinary dimension into their research are encouraged to apply.
• Administrative responsibility (research management, programme management, etc.) or managerial experience is required.

Applications must include the following:

• A cover letter in French or English, including a description of the scientific policy envisaged for this position;

• A detailed CV including a list of publications;

• A recent article.

This is a full-time, permanent position to be filled before the start of the 2026/27 academic year.

Remuneration will be between 50k€ and 55k€ (negotiable based on the candidate's experience)