Stage 6 mois

Référence de l'offre

250005U1

Type de contrat

Stage

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA Banque

Famille métierBanque

Localisation

FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe Affaires Sociales au sein de la DRH d'AXA Banque, vos missions seront les suivantes :

• Support aux opérationnels, en effectuant les recherches et en apportant des réponses fiables et adaptées en relations individuelles et collectives de travail,
• Conseil aux opérationnels sur les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail et les procédures pré contentieuses en étant garant de leur conformité (rédaction de courriers de sanction, de courriers de licenciement, simulations financières, ruptures conventionnelles, procédures d'inaptitude, transactions...),
• Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes et/ou de guides pratiques
• Réalisation de la veille juridique du service et adaptation de celle-ci dans un format pédagogique à destination des opérationnels.

Profil recherché :

Vous êtes élève avocat de Niveau Bac+ 5

Vous recherchez un PPI en droit du travail pour une période de 6 mois, de préférence à partir de janvier.

Vous avez idéalement effectué un premier stage en entreprise ou en cabinet.

Les qualités nécessaires pour ce stage sont :

• De la rigueur notamment dans l'analyse juridique,
• Des qualités rédactionnelles,
• De l'intelligence émotionnelle (écoute, empathie, capacité à proposer des solutions qui permettent de faire avancer les différents interlocuteurs),
• de l'enthousiasme et de la curiosité.

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA ou encore des solutions d'épargne avantageuses;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d'un écran, ou encore une participation à l'achat d'un fauteuil ergonomique;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu'AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix'in (mixité + inclusion);
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion)…

On s'arrête là, la liste est longue .

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

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