Emplois actuels liés à gestionnaire administratif et financier - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Département de l'Isère
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Gestionnaire délégué
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de Grenoble Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Date limite de candidature05/02/2026 CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / MétierGestion...
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Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...
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gestionnaire financier.e et comptable
il y a 1 semaine
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Institut Polytechnique de Grenoble Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Grenoble Date limite de candidature21/02/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert...
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Gestionnaire de Paie H/F
il y a 5 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents Groupe Temps pleinPrésentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les...
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Gestionnaire Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...
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CDD - Gestionnaire Ressources Humaines H/F
il y a 7 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un...
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Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinLe poste I ObjetCe profil de poste décrit les missions, activités et conditions d'exercice de l'adjoint administratif de l'unité de Coordination Hospitalière des Prélèvements d'Organes et de Tissus (CHPOT).Exigence institutionnelle :Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect de...
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Directeur Délégué de l'Hébergement
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement CROUS Grenoble Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Grenoble Intitulé long de l'offre DIRECTEUR DELEGUE DE L'HEBERGEMENT (H/F)Réf Date limite de candidature16/02/2026 EmployeurCROUS GRENOBLE ALPES Nature du contratCDI VersantFonction Publique...
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Chef du service des projets immobiliers
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement CROUS Grenoble Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Grenoble Intitulé long de l'offre Chef du service des projets immobiliers (H/F) Référence Date limite de candidature16/02/2026 EmployeurCROUS GRENOBLE ALPES Nature du contratCDD d'1...
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STAGE / Chargé-e de communication H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Radio France Temps pleinInformations générales Entité de rattachement ICI est la radio généraliste de proximité du groupe Radio France qui propose 9 heures de programmes quotidiens au plus près de ses publics et des régions (information, services, divertissement, musique…). Forte d'un réseau de 44 locales, elle regroupe près de 1500 collaborateurs répartis sur...
gestionnaire administratif et financier
il y a 6 heures
Direction des solidarités
Service action sociale de polyvalence
Référence : i3652-26SC1806A
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Site - Cité Administrative (Grenoble)
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions :
Au sein de la Direction des Solidarités, vous serez un acteur clé du service "action sociale de polyvalence" (ASP), vos missions seront :
- Le suivi administratif et financier :
des conférences territoriales de solidarité (CTS)
des projets validés lors des CTS
de la politique de prévention et de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales
L'instruction et le suivi de subventions diverses
le soutien quotidien aux équipes (conseillers, chefs de service, chargés de projet)
la participation à l'accueil téléphonique, gestion des allocations et des Chèques d'Accompagnement Personnalisé (CAP)
Les activités présentées ci-après sont susceptibles d'évoluer au regard des missions du service.
Activités :
Travailler en collaboration
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers
Préparer et exécuter des décisions de l'assemblée départementale et de la commission permanente
Assurer le suivi budgétaire
Apporter son appui technique
Instruire des dossiers de demandes de subventions
Compétences requises :
Connaissance des procédures administratives, comptables et financières
Capacité d'analyse des comptes et des documents financiers
Capacité à apporter un soutien technique et aide à la décision
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Esprit d'initiative
Rigueur
Réactivité
Pédagogie
Esprit de synthèse
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs territoriaux
RIFSEEP/Rémunération : Rémunération selon expérience.
- Pour les agents titulaires :
Traitement de base selon grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE) de niveau B3 + complément annuel de rémunération
- Pour les agents contractuels :
Traitement de base selon parcours professionnel + régime indemnitaire (IFSE) de niveau B3 + complément annuel de rémunération
Temps de travail : Temps complet
Contact RH :
COCIERE Saïda, chargée de recrutement
Contact Métier :
BERNARD Sonia, cheffe de service
A pourvoir le : 01/04/2026
Limite de candidature : 03/03/2026
