Emplois actuels liés à Senior Retail HRBP - Paris, Île-de-France - PVH Corp.

  • HRBP Senior

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Expertise France Temps plein

    Le HRBP senior est responsable du pilotage l'ensemble du domaine RH de son périmètre (développement organisationnel, fidélisation, gestion des talents, management de la performance, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, gestion des situations individuelles complexes, projets RH structurants …).•Anticipe et prépare les...

  • Senior HRBP

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Amplitude Studios Temps plein

    Fondé en 2011, Amplitude Studios est un studio indépendant spécialisé dans les jeux de stratégie. Le studio est actuellement basé à Paris et compte aujourd'hui plus de 150 personnes venant des quatre coins du monde.Nous sommes aussi connus pour la série des jeux Endless, qui compte des millions d'adeptes, ainsi que pour Humankind, notre jeu de...

  • Senior Data Analyst Retail

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Upward Temps plein

    Upward, cabinet de recrutement par approche directe comprenant 14 expertises dont la Data & l'IA, recherche pour l'un de ses clients un(e) Senior Data Analyst.Poste :Senior Data AnalystRattachement :Manager Data & AnalyticsLieu :Ile de FranceL'entreprise: Notre client, un grand acteur du retail et du e-commerce, renforce son pôle analytics et recrute un...

  • Consultant SAP CO Senior – Fashion/Retail

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France HOXTON PARTNERS Temps plein

    Dans le cadre d?une transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO senior disposant d?une expérience confirmée et indispensable dans l?industrie de la mode / retail. Le rôle implique une intervention dès la phase de conception avec des ateliers démarrant début janvier.Missions :Participer à la conception CO et animer les ateliers...

  • Consultant SAP CO Senior – Fashion/Retail

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Collective Temps plein

    Dans le cadre d'une transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO senior disposant d'une expérience confirmée et indispensable dans l'industrie de la mode / retail. Le rôle implique une intervention dès la phase de conception avec des ateliers démarrant début janvier.Missions :Participer à la conception CO et animer les ateliers...

  • Senior Retail Operations Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Louis Vuitton Temps plein

    About The JobDepuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en...

  • senior retail operations manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Louis Vuitton Temps plein

    PosteDepuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant...

  • Sénior SAP SD/MM Retail

    il y a 15 heures

    Paris, Île-de-France KUBE Partners S.L. Pixie Services Temps plein

    Je cherche activement un consultant sénior SAP SD/MM RETAIL :TâchesDesign, custo, IST, hypercare et du support au runAppétence pour la vision flux des projetsBriques d?intégration inter-systèmes (API, idocs, ?.)Compétences requises :SD/MM : Minimum 6/7 ans d'expérienceExpérience dans le domaine retailLangues : français et anglais mandatoryDate de...

  • HRBP Senior

    il y a 7 heures

    Paris, Île-de-France Talan - France Temps plein

    Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard...

  • HRBP Director

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Vestiaire Collective Temps plein

    Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. Our mission is to transform the fashion industry for a more sustainable future by empowering our community to promote the circular fashion movement. Vestiaire was founded in 2009 and is headquartered in Paris with offices in London, Berlin, New York, Singapore, Ho...

Senior Retail HRBP

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France PVH Corp. Temps plein

About Us
We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. That's the Power of Us, that's the Power of PVH+.

One of PVH's greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH
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Êtes-vous prêt-e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Concevez votre avenir avec nous.

A propos de PVH
Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde.

Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.

Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.

Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d'originalité.

Description Du Poste
Nous recherchons au sein du département RH de PVH South West Hub (France, Belgique, Espagne) un.e Senior Retail HRBP basé.e à Paris pour accompagner notre population Retail sur la France.

En tant que HR BP, vous veillerez à la mise en œuvre transparente des stratégies mondiales en matière de ressources humaines et d'organisation, en les adaptant aux besoins régionaux et locaux tout en maintenant la cohérence et l'excellence opérationnelle.

En outre, vous donnerez la priorité à la planification stratégique, aux initiatives en matière de talents et en apportant des solutions humaines qui soutiennent la performance et la croissance de PVH.

A ce titre, vous aurez la charge d'accompagner vos sur l'ensemble des sujets RH :

  • Accompagnement des équipes opérationnelles au quotidien : gestion des dossiers contentieux de son périmètre ainsi que des situations qui nécessitent un niveau d'accompagnement
  • Analyse et suivi des KPI's : élaboration et mise en œuvre des plans de gestion des équipes pour optimiser l'organisation sur la base de la stratégie de l'entreprise et du personnel, tout en tirant parti de l'analyse du personnel et des indicateurs clés de performance ; travail en partenariat avec les responsables Retail, des finances et des différentes zones pour examiner les performances des magasins par rapport aux KPI hebdomadaires, en étant orienté vers la recherche de solutions lors des visites de magasins
  • Talent Development : détection des besoins de formation en partenariat avec l'équipe Talent Development ; remontée de feedbacks et d'axes stratégiques pour atteindre les objectifs du Hub
  • Talent Management : accompagnement et analyse du cycle de performance et de développement, ainsi que des entretiens annuels de son périmètre, mise en place et suivi des succession plan( élaboration et validation avec les managers des plans de promotion et des axes de développement des compétences des collaborateurs) ; développement de la gestion des Talents pour améliorer la rétention et la gestion des carrières
  • Projets RH : responsable du déploiement des projets RH locaux et européens pour son périmètre (SIRH, talent management, etc.)
  • Transverse : veille juridique ; communication RH

A propos de l'équipe
Vous serez rattaché.ée à la HR Senior Manager du Hub et travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe RH. Pour nous, l'esprit d'équipe est essentiel et nous sommes convaincus-es que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance

Profil recherché
Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste RH généraliste, idéalement dans un univers Retail ou multi-sites, avec un accent sur le partenariat stratégique et la gestion des talents.

Nous recherchons des personnalités dotées d'un excellent relationnel, d'un sens de la communication, d'un goût du challenge et d'une culture du résultat. Vous avez la capacité de résoudre des problèmes complexes et avez d'excellentes compétences en matière d'analyse et de prise de décision fondée sur les données, avec la capacité d'utiliser les mesures et les informations relatives aux ressources humaines pour élaborer une stratégie.

Savoir anticiper, être ré et être force de proposition sont des compétences clés pour ce poste.

Vous parlez couramment français et avez un bon niveau d'anglais.

Si vous êtes et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous

Ce que vous pouvez attendre de nous
Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière.

Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos au cœur de nos préoccupations.

Quelle est la prochaine étape ?
L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.

Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH

Welcome All at PVH
Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.
Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel.
Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l'équipe Talent Acquisition.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

  • m/f/d : male/female/diversities

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