LPS Lille-DARI-Chef(fe) adjoint(e) de l'administration, ressources et immobilier H/F

Informations générales

Référence

BA059PNA

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

LPS Lille-DARI-Chef(fe) adjoint(e) de l'administration, ressources et immobilier H/F

Description du poste

Grade: Attaché

Code emploi: FPGBF001/FPDIR023

RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Responsable budgétaire

Assurer l'animation de la cellule budgétaire
Préparer en lien avec les divisions et sections du laboratoire le budget du laboratoire
Organiser le suivi de l'exécution du budget en lien avec les correspondants achats du laboratoire, élaborer les comptes-rendus de gestion
Mettre en place une comptabilité analytique
Participer à la maîtrise des risques budgétaires

La connaissance de l'application CHORUS serait appréciée.

Secrétaire général de service déconcentré

Assurer la suppléance du chef de division sur l'ensemble de son périmètre
Assurer la gestion financière et logistique de la structure
Veiller au respect des règles de la commande publique
Assurer en lien avec le SGAMI la gestion du patrimoine immobilier de la structure

Votre environnement professionnel

Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l'investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d'innovation, une reconnaissance sur le plan international. L'organisation du SNPS et l'engagement de tous ceux qui le composent s'inscrivent dans cette ambition.

Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).

Le chef du SNPS est placé sous l'autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble des structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l'élaboration de la doctrine d'emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l'activité, l'achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l'Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière scientifique de la police nationale. Il participe à l'élaboration des formations métiers dispensées par l'école nationale de police scientifique (ENPS).

La division DARI est constituée de deux sections :

-ressources humaines et formation.

-budget, bâtimentaire et logistique.

Elle compte 10 agents.

 Liaisons hiérarchiques
Chef de division, directeur et directeur adjoint du laboratoire.

 Liaisons fonctionnelles
Chefs de divisions et de section du laboratoire, siège du SNPS, SGAMI, DZPN, DIPN

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT
Disponibilité liée aux contraintes des missions (astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés)

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives :

Emploi de chef de service

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences informatiques/niveau maîtrise-requis

- Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise-requis

- Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise-requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise-requis

Savoir Faire:

- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise-requis

- Savoir s'organiser/niveau maîtrise-requis

- Savoir rédiger/niveau maîtrise-requis

- Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise-requis

Savoir Etre:

- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise-requis

- Savoir accueillir/niveau pratique-requis

- Savoir s'adapter/niveau expert-requis

- Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise-requis

- Savoir communiquer/niveau maîtrise-requis

Temps plein

Oui

Rémunération

grille indiciaire de la FPE

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Affectation

Laboratoire de police scientifique de Lille

Division de l'Administration, des ressources et de l'immobilier

7, boulevard Vauban CS Lille cedex

SNPS-LPS59-RH : snps-lps59-

Tél :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse:

http://ressources-

 ou sur « choisir le service  »

Le formulaire, un CV et une Lettre de motivation devront obligatoirement être transmis à défaut la candidature ne sera pas traitée.

Date limite de dépôt des candidatures:  31/12/2025

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation

SNPS-Laboratoire de Police scientifique de Lille- 7 Boulevard Vauban 59041 LILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SNPS/LPS59/DARI

Date de vacance de l'emploi

06/11/2025

Personne à contacter (mail)

snps-lps59-

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