Emplois actuels liés à Gestionnaire de paie et d'administration du personnel - Rue de la Fontaine au Roi Paris France - Indigo Publications


  • Paris, France Focus Recrutement Temps plein

    Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDD de 3 mois renouvelable pour une entreprise située à Paris 8ème. Dans le cadre d'un renfort lié à l'activité, vous rejoignez une équipe composée de 4 Gestionnaires Paie, 1 Responsable Paie Adjoint et 1 Responsable Paie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -...


  • Saint-Hilaire-de-Clisson, France Ateliers Nantais de Maroquinerie Temps plein

    **Industrie haut de gamme - secteur du luxe. Notre société recrute en CDI un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel, poste basé sur le secteur de Clisson Sèvre et Maine.** **Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique.** **Vos missions principales sont les suivantes**: - **Gestion de la...


  • Paris, France France Télévisions Temps plein

    Le poste Gestionnaire administration du personnel et paie **Nature du contrat**:CDD**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du personnel et paie Missions Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou...


  • Paris, France NOTRE DAME DE MONTMELIAN Temps plein

    Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l’Enfance du Val d’Oise. Dans le respect de l’autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu...


  • La Garenne-Colombes, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION...


  • Paris 9e, France Prévoir Temps plein

    Rejoindre PRÉVOIR, acteur privé indépendant d'assurance de personnes, c'est faire de votre ambition le moteur de vos projets ; c'est enrichir vos compétences et votre expertise dans un groupe à taille humaine où Ecoute, Proximité et Professionnalisme sont essentiels. PRÉVOIR recherche pour son siège un **:Gestionnaire Paie et Administration du...


  • Paris 18e, France Focus Recrutement Temps plein

    Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un(e) **Gestionnaire Paie & Administration du Personnel** dans le cadre d’un **CDI** pour le compte d’un de nos clients installé à Paris 18, **PME passionnée**. **Description de l’offre**: Au sein d’un environnement dynamique, passionné et en...


  • Paris, France Les Domaines de Fontenille Temps plein

    **À propos**: Découvrez une collection d’hôtels alliant art de vivre à la française, découvertes culturelles, gastronomie, bien-être, simplicité et élégance. Donner du sens, connaître et valoriser le terroir, préserver le patrimoine Les Domaines de Fontenille proposent un voyage particulier, aussi bien physique qu’intellectuel, sensoriel et...


  • Paris, France Agence Française de Développement Temps plein

    Quelle équipe allez-vous rejoindre ? Au sein du Pôle paie et administration du personnel, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés (population expatriée) d'environ 350 paies. Quel sera votre rôle ? Garantir l'ensemble du processus paie sur une population dédiée. Vous aurez pour missions principales: 1. Réaliser le...


  • Paris 8e, France Capital Recrutement Temps plein

    Poste de Gestionnaire paies et administration du personnel (ADP): - Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables - Traiter les paies, jusqu'à 200 à 250 bulletins de paie / mois - Constitution des dossiers pour la gestion des contrats de travail - Suivi des entrées et sorties du personnel - Utilisation du logiciel PayFit ou ADP - 2 à 3 ans...

Gestionnaire de paie et d'administration du personnel

il y a 2 heures


Rue de la Fontaine au Roi Paris France Indigo Publications Temps plein

Indigo Publications est un groupe de presse indépendant créé à Paris en 1981 par des journalistes d'investigation. Depuis quelques années, l'entreprise a accéléré son développement avec le passage successif en quotidien de ses différentes publications : La Lettre en mars 2018, Africa Intelligence en avril 2020, puis Intelligence Online en avril 2021. En septembre 2022, Indigo Publications a poursuivi son développement en lançant Glitz, un hebdomadaire dédié au luxe. Forte de ce développement, l'entreprise compte désormais une centaine de collaborateurs.

Cette réussite s'appuie sur des valeurs fortes partagées par l'ensemble de l'entreprise : rigueur, engagement et innovation.

Gage de son indépendance financière, l'entreprise dépend uniquement des revenus provenant de ses lecteurs et bénéficie d'une croissance rentable (résultats annuels sur notre site).

Mission

Indigo Publications recherche un·e Gestionnaire de paie et d'administration du personnel pour accompagner la gestion quotidienne de ses collaborateurs. Ce recrutement intervient pour renforcer l'équipe RH en vue de l'internalisation de la paie.

Vos missions

Rattaché·e à la DAF-RH, vous serez en charge de l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel pour une population de journalistes et de cadres. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable des ressources humaines.

Vos principales missions sont les suivantes :

Élaboration de la paie

  • Collecte, analyse, traitement des variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…)

·       Gestion des TR, titres de transport, mutuelle entreprise, prévoyance et note de frais.

  • Saisie et édition des feuilles de paie

  • Participation à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…)

  • Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)

  • Gestion du prélèvement à la source

Gestion administrative du personnel

  • Gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié·es (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte)

  • Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle

  • Information, renseignement des salarié(e)s sur leur situation administrative

·       Suivi des évolutions législatives et conventions collectives.

Profile

De formation Bac+2 à Bac+5 en RH, droit social ou gestion du personnel
Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions ou en entreprise de presse
Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales
Maîtrise des outils SIRH (Silae, Elevo) et bureautiques (Excel, etc.)

Rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un bon relationnel, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique.