Emplois actuels liés à Stagiaire RH – Recrutement - Paris, Île-de-France - la grande ourse

  • Stagiaire RH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Mecanojob Temps plein

    Vos missionsEn tant que stagiaire RH vous serez amené à : Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs)Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenairesEffectuer une première sélection des candidatures reçuesRéaliser des entretiens...

  • Stagiaire RH – Recrutement

    il y a 2 semaines


    Paris 11 Popincourt, Île-de-France la grande ourse Temps plein

    La grande Ourse, agence experte en UX/UI et Product Design, cherche son futur pilier en Recrutement et Sourcing Vous êtes passionné(e) par la détection des talents créatifs et souhaitez structurer un pôle RH en pleine croissance ? Votre mission commence ici, au cœur de Paris 11e Les Détails Clés de votre MissionContratStage (4–6 mois)DébutÀ...

  • Stagiaire RH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Grifols Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration de l'avenir des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise mondiale de soins de santé qui, depuis sa fondation à Barcelone en 1909, travaille à l'amélioration de la santé et du bien-être des personnes dans le...


  • Paris, Île-de-France Akuo Temps plein

    Description de l'entreprise Akuo est un producteur français d'énergie renouvelable (éolien, solaire et stockage).Le Groupe est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : du développement à l'exploitation, en passant par le financement et la construction. À fin 2024, Akuo dispose d'une capacité totale en exploitation et en construction de 1,9...

  • Stagiaire Marketing RH

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Cheval Blanc Temps plein

    UN NOUVEAU CHALLENGE...Pour notreMaison Cheval Blanc Paris, nous recherchonsà partir de janvier 2026 un Stagiaire Marketing RH (H/F):Objectif de la Fonction :Le stagiaire Marketing RH aura pour mission de contribuer à la valorisation de la marque employeur et au développement des actions de communication interne.Ces fonctions ont un caractère...


  • Paris, Île-de-France Zeplug Temps plein

    À propos de nousRejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus...


  • Paris, Île-de-France ZEPLUG Temps plein

    À propos de nousRejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus...


  • Paris, Île-de-France ACT Group Temps plein

    Votre Rôle Chez NousDans le cadre d'un CDD, le/la Chargé(e) de recrutement et missions RH est en charge de missions relatives au recrutement et aux activités opérationnelles et projets RH du bureau de Paris.Essentiellement, Votre Rôle Consiste àManager le cycle entier de recrutement (identification du besoin, rédaction des offres, entretiens, ...)...


  • Paris, Île-de-France RATPgroup Temps plein

    01. Poste et MissionsRejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions...


  • Paris, Île-de-France Aigle Temps plein

    Rejoignez-nous et déployez vos ailes Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que...

Stagiaire RH – Recrutement

il y a 6 jours


Paris, Île-de-France la grande ourse Temps plein

Fiche de poste - Stagiaire RH – Recrutement & Sourcing (H/F)

La grande Ourse, agence experte en UX/UI et Product Design, cherche son futur pilier en Recrutement et Sourcing Vous êtes passionné(e) par la détection des talents créatifs et souhaitez structurer un pôle RH en pleine croissance ? Votre mission commence ici, au cœur de Paris 11e

Les Détails Clés de votre Mission

Stage (4–6 mois)

Début

À convenir (flexible selon votre calendrier)

Lieu

Paris 11e – Agence La grande Ourse

Rythme

Adapté à votre calendrier scolaire / de formation

Anglais

Niveau avancé requis (C1 à C2)

Rattachement

Directement auprès du Responsable Commercial

Votre Rôle Stratégique : Détecteur·rice de Talents UX/UI

La grande Ourse poursuit son expansion. Votre rôle sera crucial pour identifier, qualifier et engager les meilleurs talents du design (UX/UI, Product Design, UX Research). Vous occuperez une fonction transverse, alliant RH, Sourcing et support au développement commercial, en collaboration directe avec le Responsable Commercial.

Vos Missions Principales : L'Art du Sourcing et du Recrutement

1. Recrutement Interne : Trouver les futurs Oursons

  • Rédaction soignée et diffusion ciblée des offres d'emploi.
  • Sourcing actif et proactif (LinkedIn Recruiter, réseaux spécialisés, écoles).
  • Pré-qualification des candidats par téléphone ou visio.
  • Organisation des entretiens avec les Fondateurs de l'agence.
  • Suivi rigoureux du pipeline de recrutement (via Notion, Airtable, HubSpot).
  • Participation à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement.

2. Sourcing Frees : Constituer le Vivier d'Excellence

  • Recherche ciblée de freelances hautement qualifiés, alignés sur les besoins clients.
  • Analyse des portfolios, évaluation des expériences, des TJM (Tarifs Journaliers Moyens) et des disponibilités.
  • Pré-qualification avant transmission au pôle commercial.
  • Mise à jour et animation de la base de données freelances.
  • Constitution rapide de shortlists pour les appels d'offres urgents.

3. Support Commercial : Partenaire du Succès Client

  • Participation au cadrage précis des besoins en profils avec Bryan Jean-Baptiste.
  • Proposition de profils internes ou freelances en fonction des projets.
  • Veille active sur les profils rares et séniors (UX Researcher, Product Designer senior, etc.).
  • Aide à l'organisation administrative des missions (documents, vérifications, TJM).

4. Vie Interne et RH : Contribuer à la Culture d'Agence

  • Contribution à la structuration et à l'optimisation des procédures RH internes.
  • Participation active à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
  • Contribution aux actions de marque employeur (contenus réseaux sociaux, relations écoles, événements).

Votre Profil : L'Étoffe d'un Talent Sourcing

Nous vous invitons à postuler si vous correspondez aux critères suivants :

  • Formation : Étudiant(e) en RH, Gestion, Psychologie du travail, école de commerce ou domaine équivalent.
  • Intérêt pour le recrutement : Vous êtes passionné(e) par la relation humaine et la détection de compétences.
  • Compréhension rapide : Capacité à appréhender rapidement les enjeux des métiers du design et du produit (UX/UI).
  • Qualités essentielles : Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'une grande autonomie.
  • Aisance relationnelle : Vous aimez échanger et collaborer avec des profils créatifs et variés.
  • Outils : Maîtrise de LinkedIn et de la suite Google Workspace ; une connaissance de Notion ou HubSpot est un atout.

Ce Que La grande Ourse Vous Offre

C'est plus qu'un stage ou une alternance, c'est un tremplin professionnel :

  • Immersion Totale : Au cœur d'une agence de design reconnue sur des projets d'envergure.
  • Mentorat Direct : Un accompagnement rapproché par Bryan Jean-Baptiste (Responsable Commercial).
  • Montée en Compétence Accélérée : Des responsabilités réelles et une forte autonomie encouragée.
  • Vision Transverse : Une exposition unique aux enjeux RH, commerciaux et à la marque employeur.
  • Esprit d'Équipe : Intégration dans une équipe bienveillante, passionnée et extrêmement créative.

Contact et Candidature

Pour postuler et nous faire part de votre motivation :

Veuillez contacter directement :

Email :

Téléphone :

Envoyez-nous votre CV et une lettre (ou quelques lignes) expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour dénicher nos futurs talents

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 600,00€ à 670,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel