Intervenant social au pôle d'accompagnement en milieu ouvert

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Intervenant social au pôle d'accompagnement en milieu ouvert (h/f) - centre médico-social de Maîche - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Date limite de candidature

10/12/2025

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Intervenant social au pôle d'accompagnement en milieu ouvert (h/f) - centre médico-social de Maîche

Description du poste

La Direction Territoriale des Solidarités Humaines du Haut Doubs anime et coordonne la mise en oeuvre opérationnelle de la politique publique du Département dans le domaine des solidarités.Elle participe au développement social local et anime les politiques d'intervention liées, dans une démarche partenariale.Le Pôle Accompagnement Milieu Ouvert (PAMO) met en oeuvre, sur le territoire du Haut Doubs, les missions du Département, en matière de protection de l'enfance. Nous recrutons un intervenant social en Unité d'Evaluation Enfance Famille au sein du centre médico-social de Maîche, composé d'une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels : secrétaires médico-sociaux, travailleurs sociaux de polyvalence, infirmiers de PMI, éducateurs.

Sous l'autorité de la responsable de pôle, en collaboration avec votre binôme, vous réalisez les évaluations des informations préoccupantes, des agréments des assistants familiaux et des agréments en vue d'adoption. Missions du poste :

- Vous évaluez les informations préoccupantes, auprès des enfants et leur famille, en lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP), en définissant le risque ou le danger des enfants concernés et en respectant les délais de traitement.
- Vous élaborez des propositions de mesures d'accompagnements de prévention administratives et/ou de mesures de protection judiciaires sur la base de votre évaluation et rédigez des rapports d'évaluation permettant une aide à la décision.
- Vous réalisez les évaluations d'agrément des assistants familiaux et d'adoption selon le protocole départemental.
- Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions collectives répondant aux besoins des usagers.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

Descriptif du profil recherché

Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, Conseiller en économie sociale et familiale), des éducateurs de jeunes enfants, et des infirmiers en soins généraux, puériculteurs ainsi qu'aux agents contractuels détenant les diplômes d'Etat correspondants.Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer sur leterritoire du Haut Doubs. Vos compétences et vos savoirs :

- Vous souhaitez vous mettre au service de la prévention et de la protection de l'enfance et intégrer une équipe dynamique.
- Vous avez une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien.
- Vous savez faire preuve d'écoute, d'analyse et vous avez le sens du travail en collaboration et en partenariat.
- Vous disposez d'aptitudes à la synthèse et à la rédaction d'écrits.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

,  : 25120 Maîche

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Maîche

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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