Gestionnaire ADV en CDD

 VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital
Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.
Leader mondial de l'expérience client et corporate Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès : De la stratégie et l'innovation À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA
Reconnaissances & Leadership Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine) Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce
Champion d'une "Tech Responsable et Durable" Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée 45 % de femmes au sein de nos équipes Campagne primée TopCom en 2024
Certifications et Prix Salesforce Impact Partner 2024 Cybervadis 2024 Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company
VO2 GROUP: The Bright Side of Tech
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Voulez-vous faire partie d'une grande aventure ? Contribuer à la croissance d'une entreprise qui vise à faire la différence ? Tout en travaillant dans un environnement exceptionnel ?
Alors cette offre est faite pour vous
Nous recherchons actuellement un assistant comptable pour une durée de 6 mois (remplacement du à un congé maternité).
En rejoignant notre équipe, vous pourrez développer vos compétences sur les domaines suivants :
1. Contrats Clients et Fournisseurs ● Établissement des contrats fournisseurs ; ● Gestion des signatures des contrats clients ; ● Enregistrement et suivi des bons de commande et contrats clients dans l'espace de stockage dédié ; ● Vérification de la complétude des dossiers clients et suivi administratif pour assurer un bon niveau de compliance réglementaire ; ● Mise à jour des informations fournisseurs et clients dans la base de données Salesforce.
2. Facturation ● Établissement des factures clients et des avoirs ; ● Envoi des factures et suivi des contacts clients ; ● Mise à jour et amélioration continue du processus de facturation pour gagner en efficacité et productivité.
3. Monitoring du Pipe Commercial : ● Animation du monitoring du pipe commercial en coordination avec les Chefs de projets, Business Developers et Partners ; ● Suivi régulier pour fiabiliser les données commerciales et faciliter la prise de décision.
4. Gestion du Recouvrement ● Assurer la gestion proactive du recouvrement des créances en collaboration rapprochée avec l'équipe comptable ; ● Assurer un suivi des encaissements clients et mettre en place des relances proactives pour prévenir les retards ; ● Renforcer la relation client pour une meilleure connaissance et fluidité des échanges ; ● Préparer des rapports sur les risques d'impayés et suivre le DSO pour les BU concernées.
Vous : - Vous avez 3 à 5 ans d'expérience ? - Avez vous une connaissance du monde des ESN/ conseil/ régie ? - Avez-vous une expérience dans un service ADV ? - Vous cherchez un CDD de 6 mois dès mai 2026 ?
Nous: 2 jours de télétravail par semaine Une culture de solidarité et d'inclusivité avec notre Program Oxygen Un environnement de travail exceptionnel situé en plein cœur de Paris. Des événements afterwork compétitifs obligatoires pour se détendre Et bien d'autres avantages...
Comment se déroulera le processus ? 1. Un premier contact, avec Shelly, sera établi une fois votre candidature approuvée. 2. Ensuite, vous aurez un entretien RH d'une heure pour discuter de vos expériences, de votre motivation, et de nous, avec votre futur manager  Alijia. 3. Un dernier entretien avec Pascal , notre DAF.
Et enfin, vous pourrez poser vos valises au 100 Réaumur, en plein cœur de Paris, prêt pour une nouvelle et belle aventure. ��
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents diversifiés.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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