Tech Lead Azure

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France Claranet France Temps plein

Fondé en 1996, Claranet est un acteur majeur des services cloud en Europe. Véritable partenaire, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie de transformation digitale et dans sa mise en œuvre, grâce à nos différentes expertises : Cloud, Sécurité, Data, DevOps, Microservices, Applications digitales.

Claranet s'engage fermement à incarner les valeurs essentielles de respect, d'intégrité, de bienveillance, d'inclusion et de diversité. Nous croyons que chaque membre peut être un contributeur précieux et nous encourageons l'expression des idées et des opinions pour construire ensemble une entreprise dynamique et innovante.

Tu interviens en tant qu'
Architecte Azure
et
Tech Lead (H/F)
pour un client premium.

Le poste est basé sur notre site de Paris.

Voici un aperçu de tes missions :

  • Tu es à la fois le Tech Lead du client et de l'équipe Claranet dédiée et exerces les missions opérationnelles courantes et complexes (Incidents/demandes/changements, Contribuer activement aux évolutions et déploiements techniques, Contribuer aux projets techniques et/ou aux projets transverses).
  • Tu participes/pilotes certains rituels clients (comités innovation, comité technique, comité de pilotage).
  • Tu es responsable de la conception et / ou de la validation d'architectures, en adéquation avec les besoins et contraintes des clients (coût, dimensionnement, disponibilité des fonctions).
  • Tes fonctions sont surtout basées sur le design et le build des infrastructures des clients.
  • Tu assures des missions de conseils en architecture auprès des clients, dès la phase d'avant vente : stratégie, vulgarisation, dimensionnement…
  • Tu garantis la prestation d'architecte (audit de conformité des outils/plateformes, capacity planning et plans d'actions/amélioration) afin de faciliter les évolutions et le MCO.
  • Tu fais le lien entre la direction technique et la direction des opérations en contribuant activement à la conduite du changement sur les solutions techniques Claranet.
  • Tu évalues les impacts d'une nouvelle architecture sur l'existant et animes des ateliers techniques en conséquence.
  • Tu rédiges et tiens à jour les dossiers d'architectures techniques (DAT).
  • Tu conçois/identifies et utilises des outils d'aide à la définition d'architectures complexes.
  • Tu interviens en escalade, le cas échéant, sur des incidents affectant le bon fonctionnement des services.
  • Tu diffuses la stratégie du Responsable Sécurité et intègres les solutions de sécurité préconisées.

Univers technologique :

  • Azure
  • Windows, Redhat
  • Java

Profil

Technophile passionné(e), tu as plus de 5 ans d'expérience en Cloud Computing.

Tu as une appétence technique sur les solutions Cloud et une expérience avérée en tant qu'Architecte Cloud.

Qualités attendues :

  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
  • Apprécier le travail d'équipe dans un milieu opérationnel et technique exigeant
  • Savoir s'adapter à ses interlocuteurs et faire preuve d'une bonne capacité d'écoute
  • Faire preuve de rigueur, de méthode, et de patience
  • Savoir gérer les priorités
  • Être capable de se concentrer sur des tâches techniques variées et s'adapter à un contexte changeant (successions d'incidents, flux de demandes clients par exemple)
  • Avoir un excellent relationnel client.

Notre offre

Pourquoi nous rejoindre ? Voici un aperçu de nos avantages

Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…).

L'hybrid working : pas de nombre de jours imposé, le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter.

Un parcours d'Onboarding personnalisé avec un séminaire immersif.

Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy.

Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…).

Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…).


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