Chargé d'Affaires

Au sein d'une Direction Entreprises du réseau de la Banque des Entreprises de LCL, le Chargé d'Affaires Spécialisé est
l'interlocuteur des entreprises
présentant une
situation de risque avérée
. Sa mission principale est de proposer et mettre en œuvre une
stratégie risque & commerciale
qui préserve les intérêts de LCL.

En complément, le Chargé d'Affaires Spécialisé assure un rôle de conseil auprès des clients personnes morales du
marché Professionnels
présentant également une situation de risque et engagées dans une procédure amiable.

Pour chaque relation de son portefeuille clients, le Chargé d'Affaires Spécialisé H/F :

• Analyse les risques financiers, opérationnels et juridiques des dossiers en difficulté pour établir un diagnostic stratégique ;
• A l'appui de ce dernier, définit et met en œuvre la politique risque et commerciale décidée en concertation avec le Directeur Entreprises et le Responsable Crédit ;
• Représente et défend les intérêts de LCL en menant, après les validations requises, les négociations avec les différents acteurs du dossier (management, pool bancaire, actionnaires, conseils, Mandataires ad hoc, Médiation Nationale du Crédit...) ;
• Interagit avec les différentes lignes métiers et fonctions supports (Corporate Finance, M&A, Conseils & Négociations, Affaires Juridiques, partenaires externes et internes) au titre de la politique risque et commerciale définie ;
• Assure un pilotage proactif de son portefeuille dans les meilleures conditions de qualité et de délais, et dans le respect des Procédures du Groupe

Autres missions
:

• Participation au Comité Régional des Risques hebdomadaire (C2R) de la Direction Entreprises ;

• Analyse et présentation des dossiers au C2R pour avis ou décision le cas échéant ;

• Présentation du suivi de la mise en œuvre de la politique risque sur chaque client au C2R ;

• Echanges et validation sur les aménagements / restructurations envisagés sur les dossiers, contrats..., avec selon les besoins : la Direction des Engagements Entreprises, les Affaires Juridiques, la Conformité, Conseils & Négociations Entreprises

• Suivi des mises en place des restructurations par le back office Entreprises ;

• Réalisation de la notation du dossier ;

• Vérification / enrichissement du KYC, KYB, et de la cohérence avec les engagements portés et les flux traités ;

• Participation aux diverses revues (Watch List, filière, sectorielle…) pour les clients du portefeuille.

Critères candidat
:

Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :

• Formation : Ecole de commerce / Master 2 Université / IAE
• Spécialisation : Banque – Finance – Analyse financière

Langues : bon niveau de français et d'anglais

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans minimum en Banque des Entreprises, avec connaissance de l'un ou de l'autre des segments suivants : PE, PME, ETI

Expérience : expérience de la relation commerciale Banque Entreprise et de l'analyse financière, avec une expertise en
approche du risque de contrepartie
, notamment avec des entreprises connaissant des difficultés.

Compétences recherchées
:

• Basses juridiques
  en termes de traitement des entreprises en difficultés
• Aptitude à modéliser les business plans selon des hypothèses économiques et financières préalablement justifiées
• Sens aigu du
  service client
  , capacité à établir une relation de confiance et à fidéliser un portefeuille de clients exigeants
• Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporate
• Rigueur et organisation
  : capacité à gérer plusieurs dossiers clients tout en maintenant une attention particulière aux détails.
• Compétences rédactionnelles et synthèse
  : rédaction d'analyse, proposition commerciales et comptes rendus de rendez-vous.
• Capacité à s'
  adapter rapidement
  aux besoins des clients et à évoluer dans un environnement en constante évolution.

Outre des qualités d'analyse et de synthèse, ce poste nécessite un
esprit
curieux
, le
goût du challenge
et le
sens commercial
, une
grande réactivité
et
adaptabilité
, le sens du service client, une bonne organisation et un esprit d'équipe.

Ce que le poste va vous apporter
:

Votre
évolution professionnelle
compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Package global de rémunération attractif :
  une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe, des primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise et un abondement ;
• Congés supplémentaires
  relatifs à la convention collective bancaire ;
• Prix préférentiels bancaires
  et
  avantages CSE
  ;
• Jusqu'à 42 jours de
  télétravail
  par an (environ 1 jour par semaine) ;
• Partenariat
  crèches
  et
  tickets CESU
  ;
• Couverture santé
  et
  prévoyance
  ;
• Forfait et avantages pratiques «
  mobilité durable
  » pour les velotafeurs ;
• Tickets restaurants
  .

Mais aussi :

• Un
  accompagnement
  et des
  formations
  tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
• Un
  collectif soudé
  et engagé dans l'atteinte d'
  objectifs communs
  ;
• Une entreprise qui s'engage en faveur de la
  diversité
  et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l'expérience requise à postuler à nos offres.