Stage - Assistant(e) E-Store Manager

Lieu:
Paris, FR

Équipo: Autres

Type d'emploi: Stage

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Rabanne : Une vision audacieuse depuis 1966

Depuis sa création en 1966, Rabanne incarne une vision singulière et résolument innovante de la mode. Fidèle à la vision de son fondateur avant-gardiste, la Maison parisienne conjugue créativité radicale et valeurs contemporaines.

Dès les années 60, Rabanne bouscule les codes avec des créations iconiques et un savoir-faire unique : du mesh métallique sculptant le corps aux assemblages de matériaux inattendus, chaque silhouette devient une œuvre cinétique. Portées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy ou Audrey Hepburn, ces pièces audacieuses redéfinissent la féminité avec liberté et irrévérence.

L'arrivée de Julien Dossena à la direction artistique en 2013 insuffle un nouvel élan à la Maison. Ses inspirations éclectiques, nourries par des collaborations avec des figures majeures, réinterprètent l'héritage Rabanne avec une modernité inclusive et engagée. Et aux icônes d'aujourd'hui de se parer de ses créations : Beyoncé, Taylor Swift, Lisa ou Sabrina Carpenter...

Propriété du groupe Puig depuis 1987, Rabanne rayonne aujourd'hui bien au-delà de son réseau retail et wholesale. Sa présence digitale affirmée ouvre les portes d'un univers créatif à une nouvelle génération, curieuse de découvrir comment l'héritage Rabanne s'inscrit dans l'air du temps.

Chez Rabanne, la diversité des talents est une richesse que nous valorisons et cultivons chaque jour

Participation au déploiement de la stratégie digitale internationale :

• Gestion quotidienne et opérationnelle de l'animation et l'intégration des contenus et du catalogue produit sur le site.
• Être garant de la qualité des contenus et textes intégrés dans les différents supports de communication.
• Support sur les rapports hebdomadaires et mensuels et création de présentations sur la performance de la marque en ligne.
• S'assurer du bon fonctionnement des plateformes : Utilisation des outils de ticketing, participation aux instances hebdomadaires de suivi de bugs
• Création et gestion des newsletters et suivi de leur performance.
• Gestion des stocks et suivi des demandes de réassort.
• Collaboration avec les équipes internes Retail, IT, Communication, Image, Merchandising, Service Client pour la création des concepts d'activation 360.
• Participation à la préparation des shootings E-Commerce & Edito, suivi des traductions, aide à la relecture des textes, suivi des publications et livraisons des assets.
• Assister l'équipe E-commerce sur des demandes ponctuelles
• Benchmarks thématiques et veille concurrentielle

Vous êtes actuellement en BAC+4/+5

• Une première expérience souhaitée en E-Commerce
• Vous êtes doté.e d'une curiosité pour l'univers du digital et de la Mode

· Vous êtes dynamique, rigoureux·se, et créatif·ve

• Vous maîtrisez Excel et Power Point
• Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et faites preuve d'esprit d'équipe.
• Maitrise de l'anglais

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu'offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.

Job Req ID: 29959