Chargé de missions M&A F/H

Chargé de Mission M&A

Rattaché au Directeur Financier & Opérations Support vous assurez la coordination des projets d'acquisition et l'intégration des filiales tout en étant support à la direction générale et assurez les missions suivantes :

Structuration des offres et négociation

• Assister à la conception des offres et à la négociation (Fusions, acquisitions d'actions, acquisitions d'actifs, joint-venture, carve-out, etc.)
• Optimiser les montages juridiques, fiscaux et gouvernance en collaboration avec les services Juridique, finance et fiscalité et Présidence /DG
• Sélectionner et animer les réseaux de prestataires en coordination avec les autres départements.

Suivre l'avancée de la rédaction des NDA, lettres d'intention, protocoles d'accord, SPA, pactes associés, conventions et contrats de services…

• Assurer le suivi des annexes, garanties, clauses earn out, …
• Rédiger les mémos d'approbation des offres en lien avec la Finance et les actionnaires / management international
• Suivre les projets et gérer le calendrier des opérations
• Suivre et coordonner les audits financiers, fiscaux, juridiques, RH…
• Assurer la coordination de l'aide au suivi process approbation, la gestion des demandes et les guidelines du groupe
• Assurer un suivi de l'exécution de la transaction jusqu'à la réalisation de l'opération

Intégrer & Suivre les Filiales  

• Assurer en coordination avec les services Juridique et financier le suivi du corporate et le secrétariat juridique des filiales. (Toutes formalités dont dépôts des comptes, rapports de gestion…) et les actualités juridiques et financières des filiales
• Suivre l'exécution des contrats SME / Filiales, des échéances et des alertes internes (type clauses de rachat)
• Alerter sur d'éventuels contentieux filiales ou SME vs Filiales
• Suivre les délégations de pouvoir et contrôle du respect des pactes
• Assurer la convocation des instances de direction, préparation des ordres du jour et comptes rendus
• Assurer le suivi des règles du groupe (procédures, mémos d'approbation) sur l'ensemble des domaines
• Coordonner l'intégration des sociétés post acquisition en lien avec les autres départements
• Identifier et mettre en place des synergies entre les filiales et le groupe

Profil

• Première expérience requise sur les processus d'acquisition et de gestion des sociétés
• Maîtrise de l'anglais
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets complexes simultanément en respectant les délais.
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes.
• Compétences en rédaction de documents juridiques et financiers.
• Connaissance des réglementations juridiques et fiscales
• Connaissance des enjeux financiers dans les acquisitions
• Capacité à travailler en environnement international

En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :

• Une Carte restaurant prise en charge à 60 %
• Une mutuelle avantageuse
• Des fruits frais sont mis à disposition deux fois par semaine
• Bénéficiez d'un parking pour votre vélo tout au long de l'année
• Accédez au forfait mobilité durable à hauteur 500 €/année complète
• 13 jours de RTT par an
• 13ème mois
• Chèques vacances et carte cadeau Noël offerts par le CSE
• Un programme de bien-être « massage ou Ostéo »
• Town hall avec petits déjeuners
• Accès à Compsych, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Rejoindre Sony Music c'est également l'opportunité de participer à des events tel que la Summer et la Christmas Party

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l'aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.