Infirmier H/F

Le Home de Préville est un établissement privé à but non lucratif géré par une association. Il est conventionné EHPAD et relève à ce titre du Code de l'Action Sociale et des Familles. Il propose une diversité d'offres d'accueil à destination des personnes âgées (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil du jour, unité de vie protégée), réparties comme suit :

• Hébergement permanent : 147 lits

• Hébergement temporaire : 13 lits

• Accueil de jour : 10 places (ouvertes aux personnes extérieures à l'établissement)

L'objectif fondamental de l'établissement est de placer le résident au cœur de toutes nos préoccupations. En ce sens, les valeurs qui sous-tendent notre projet concernent avant tout le bien être du résident. Ces valeurs peuvent se résumer ainsi :

• Le respect et le maintien de l'autonomie

• La Bienveillance

• L'ouverture sur l'extérieur

• L'esprit d'équipe

• La communication

La prise en compte de ces valeurs s'appuie sur un concept de soin global qui est, à la fois un soin thérapeutique et un soin relationnel, dont la clé est l'écoute permanente du résident : l'écoute de ses besoins, ses désirs mais aussi écoute de sa vie, de son histoire.

Le home de Préville recherche un(e) Infimier(e) H/F en contrat à durée indéterminée à temps complet (poste 11H – amplitude 12H) afin de compléter son équipe de soins.

MISSIONS :

L'infirmier dispense les soins techniques dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis par le médecin coordonnateur, le responsable du département vie et santé et l'infirmière coordinatrice, tant au niveau des soins courants que des soins d'urgence

• Il délègue à l'aide-soignant les actes relevant de son rôle propre et en assurer le contrôle

• L'infirmier participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet de vie individualisé

• L'infirmier assurer l'administration des médicaments. Il est en relation avec le médecin et le pharmacien pour tout ce qui concerne les traitements et les livraisons

• L'infirmier met tout en œuvre pour instaurer une relation harmonieuse entre les membres de l'équipe, les résidents et leurs proches.

• La relation respectueuse avec les résidents et leurs familles s'exprime notamment à travers un langage et un comportement approprié

• Lors de l'admission du résident, l'infirmier participe à l'entretien d'accueil et au recueil des souhaits et besoins de la personne accueillie en privilégiant l'écoute active

• L'infirmier participe à la formalisation du projet de soins avec l'équipe ainsi qu'à celle du projet de vie

PROFIL :

• Savoir déléguer pour se concentrer sur les tâches incombant exclusivement à l'équipe infirmière Savoir manager une équipe
• Savoir observer et anticiper
• Savoir s'adapter et réagir en toute situation
• Savoir prioriser les tâches
• Être polyvalent
• Savoir communiquer avec les personnes présentant des troubles de la communication
• Savoir utiliser l'outil informatique, les logiciels mis à disposition, et être notamment capable d'alimenter et de se servir du système d'information

DIPLÔME REQUIS : Infirmier(e) diplômé(e) d'état.

REMUNERATION :

Rémunération selon dispositions de la CCN51.

A partir de 2525 euros brut + indemnités dimanche et jour férié + versement d'une prime décentralisée semestrielle de 5% du salaire brut.

Possibilité de reprise de l'ancienneté et possibilité de repas sur place à 3,70€.

L'établissement organise des événements conviviaux (marché de noël, tombola, barbecue, activités intergénérationnelles, brocantes, sport, etc.)

Nous offrons un environnement de travail agréable et chaleureux, où vous pourrez développer des compétences pluridisciplinaires et contribuer au bien-être des résidents. Rejoignez notre équipe dès maintenant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 525,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel