Adjoint Directeur de pôle

il y a 16 heures

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Le mouton à 5 pattes - Recruteurs de Talents Temps plein

Le mouton à 5 pattes recrute

Nous recherchons pour l'un de nos clients,
un établissement de santé sur Saint-Égrève (38)
, un
Adjoint au directeur de Pôle (H/F)

Pourquoi rejoindre cette prairie ?

Tu interviens au cœur de la transformation hospitalière avec un périmètre large : achats, logistique, technique, numérique, travaux, sécurité.

Bref :
un rôle de "chef d'orchestre"
, en lien direct avec la direction.

Vos missions

Rattaché à la Direction de l'établissement, vous serez en charge de :

#1 – Pilotage & méthode des projets hospitaliers

  • Piloter des projets d'investissement, de modernisation et de transformation organisationnelle

  • Déployer des démarches
    Lean hospitalier
    , d'amélioration continue et de réingénierie des processus

  • Structurer les méthodes : études d'opportunité, cahiers des charges, schémas cibles, planification

  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes (équipes internes, directions, prestataires, AMO, MOE…)

  • Accompagner le changement sur le terrain et mesurer les impacts réels

#2 – Contrôle de gestion achats & projets

  • Construire et suivre les indicateurs de performance (coûts, délais, qualité, valeur)

  • Réaliser des analyses économiques :
    ROI, coûts complets.

  • Mettre en place des tableaux de bord décisionnels (Excel avancé, BI)

  • Contribuer à une vision innovante des achats orientée
    valeur et usage
    , pas seulement prix

#3 – Co-pilotage du pôle & marchés publics

  • Participer à la rédaction et au suivi des
    marchés publics

  • Analyser les offres, rédiger les RAO et notes de synthèse

  • Co-animer la politique
    développement durable / RSE
    (actions concrètes, mesurables)

#4 – Coordination humaine & administrative

  • Fédérer les équipes du pôle,

  • Être le point de liaison entre métiers, cadres, directions et terrain

  • Participer à la structuration administrative et au suivi des projets

#5 – Co-gestion budgétaire

  • Participer au pilotage du budget

  • Suivre les dépenses, analyser les écarts, proposer des ajustements

  • Contribuer au Plan Pluriannuel d'Investissement

#6 – Suivi réglementaire

  • Contribuer aux obligations réglementaires (décret tertiaire, BEGES, ADEME OPERAT…)

  • Centraliser et fiabiliser les données nécessaires aux déclarations

Les 5 pattes que nous recherchons

  • Formation supérieure (gestion, ingénierie, management public, performance, achats…)

  • Solide expérience en
    gestion de projets complexes
    ,

  • Forte culture
    méthode, Lean, performance, contrôle de gestion

  • Capacité à
    fédérer
    , à convaincre et à structurer

  • Esprit analytique, rigueur, hauteur de vue

Rémunération :

Poste de catégorie A – fonction publique hospitalière.

Rémunération selon grille nationale

Fourchette indicative : 40–46 k€ brut annuel, selon profil.

Le process de recrutement :

  • Un entretien ensemble

  • Deux entretiens avec notre client

Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons ?

Postulez dès maintenant et rencontrons-nous

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