Adjoint(e) Responsable Carrosserie

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste

Vos missions
En tant qu'Adjoint(e) Responsable Carrosserie, vous serez le bras droit du Responsable Carrosserie et contribuerez à la performance et à la qualité du service.

Ce poste est
à 50 % productif
, sans date de fin, évolutif selon l'activité.

Vos principales missions seront :

• Production technique (50 %) : Réaliser des interventions de carrosserie et peinture, assurer la qualité des réparations et respecter les délais.
• Coordination des activités : Planifier et suivre les travaux en lien avec les équipes techniques.
• Management opérationnel : Encadrer et accompagner les équipes (carrossiers, peintres, préparateurs) pour garantir la qualité et la sécurité.
• Suivi qualité et sécurité : Veiller à l'application des normes qualité et des règles de sécurité dans l'atelier.
• Gestion administrative : Participer à la gestion des devis, des commandes de pièces et au suivi des indicateurs de performance.
• Relation client : Garantir la satisfaction client en assurant la conformité des réparations et en maintenant une communication fluide.

Contrat CDI

39 heures par semaine

Rémunération selon profil : De 2613€ à 3209€ brut + variable pouvant atteindre 373€ brut par mois.

Profil

Formation
: Bac Pro / BTS en carrosserie, réparation automobile ou équivalent.

Expérience
: Minimum 3 à 5 ans dans un atelier carrosserie, avec une première expérience en encadrement ou coordination.

Compétences techniques
: Maîtrise des techniques de réparation carrosserie et peinture, connaissance des outils de diagnostic.

Qualités personnelles
: Leadership, sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Permis B
obligatoire.

Autres informations

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels