Emplois actuels liés à charge(e) de communication interne - Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes - M TAG


  • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France M Tag Temps plein

    Le poste CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNEFilière Maitrise Administrative, coefficient 253Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction Relation Client et Marketing et sous l'autorité du Directeur Relation Client et Marketing, pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un détachement.MissionsLe/ La Chargé.e de communication interne favorise...


  • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France M tag Temps plein

    L'entrepriseM TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.Grâce à l'implication de près de 1 500...


  • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France APPERTON Temps plein

    Présentation de l'entreprise:APPERTON est un groupe innovant et dynamique, spécialisé dans la stérilisation des dispositifs médicaux.Nous accompagnons les cliniques, hôpitaux et laboratoires dans la gestion de leurs unités de stérilisation.Avec 13 sites en France et une équipe de 350 experts passionnés, nous sommes fiers de notre position de leader...

  • Chargé(e) de Clientèle

    il y a 4 jours


    Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France Jean Lain Mobilités Temps plein

    Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement...

  • Chargé(e) de Clientèle

    il y a 4 jours


    Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France JEAN LAIN MOBILITÉS Temps plein

    de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est...

  • Chargé(e) d'accueil

    il y a 1 semaine


    Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France Jean Lain Mobilités Temps plein

    Échirolles, France Commerce En présentielDescription de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile...


  • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville d'Échirolles Temps plein

    LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :Gestion du courrier et des communications : traitement et diffusion des courriers et e-mails, rédaction et formalisation de réponses, création et mise à jour des listes de diffusion, gestion des parapheurs.Organisation logistique et administrative : réservation de salles, préparation de réunions,...


  • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise Intermarché, c'est...


  • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement Mousquetaires Temps plein

    Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise Intermarché, c'est...

  • Chargé(e) d'accueil H/F

    il y a 7 jours


    Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France Jean Lain Mobilités Temps plein

    Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement...

charge(e) de communication interne

il y a 2 semaines


Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France M TAG Temps plein 45 000 € - 75 000 € par an

M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 50 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique.

Grâce à l'implication de près de 1 500 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine unique, axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

N'hésitez plus, rejoignez nous

Le Poste
CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE

Filière Maitrise Administrative, coefficient 253

Ce poste est à pourvoir au sein de la Direction Relation Client et Marketing et sous l'autorité du Directeur Relation Client et Marketing, pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un détachement.

Missions

Le/ La Chargé.e de communication interne favorise l'adhésion du personnel aux projets de l'entreprise par une communication pertinente et réactive. Il/elle conçoit, coordonne et réalise des actions d'animation et de communication générale ou spécifiques aux sites.

Activités

  • Définir et réaliser les supports de communication interne destinés à diffuser les informations concernant l'activité et la politique de l'entreprise.
  • Valoriser les hommes et les initiatives internes contribuant à la vie de l'entreprise par des actions de communication participatives (groupe de travail, animation).
  • Vérifier la qualité de la transmission et la cohérence de l'information et de la communication. S'assurer de la bonne compréhension.
  • Concevoir et organiser des événements et des animations internes, généraux ou spécifiques à chaque site.
  • Élaborer un cahier des charges planifiant les actions et le conduire dans un contexte de forte contrainte de temps.
  • Piloter la rédaction et l'évolution du journal interne (3 numéros par an)
  • Évaluer les retombées des actions de communication interne (baromètre de communication) et proposer des actions correctives.
  • Assurer l'évolution de l'outil Intranet.
  • Centraliser et répondre aux demandes non techniques concernant l'Intranet.
  • Animer le réseau des correspondants de la communication interne.
  • Négocier et coordonner les prestataires et fournisseurs.
  • Assurer le suivi du budget de son périmètre

Profil Recherché
Prérequis pour être candidat(e)

  • Être titulaire d'un Bac + 3 à Bac +5 dans le domaine du marketing, de la communication ou commercial, accompagné d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires,
  • Pour les candidats internes à l'entreprise : avoir 1 an d'ancienneté dans sa fonction,
  • Capacités rédactionnelles et d'édition de contenu
  • Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des outils de communication

Compétences et aptitudes requises

  • Capacité à utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) et les outils de communication utilisés chez M TAG
  • Compétences en planification et sens de l'organisation
  • Capacité à fédérer, sens de l'écoute et leadership
  • Être capable d'organiser et de gérer des évènements
  • Capacité à gérer les relations avec des fournisseurs et suivre les contrats
  • Sens de la confidentialité
  • Faire preuve d'autonomie

Organisation du recrutement

Chaque étape du processus de recrutement est éliminatoire

1- Entretien RH

2- Entretien technique avec le responsable du service